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【海归硕士求职】支付宝女神：教你如何在互联网校招逆袭陶黎师姐对话实录：我今天将会讲述自己从大学到今天其中六七年的一些选择和事情。我是2008年入学于中大软件学院，对本专业并不感兴趣，但对于以后的工作方向很明确是非技术类的岗位，不过具体做什么还很模糊。并且在大学通过在校会当部长、参加创业大赛、进入创业学院来证明自己的思维和能力，从中也对未来慢慢地清晰起来。在大四时，已经明确找互联网方向的工作，但由于简历不够有亮点很容易就被刷下来，由此也产生了惶恐。但事情还是有转机的，后来UC和支付宝都给了offer我。后来确定了加入支付宝，在入职的初始，并没有人会告诉你要做些什么的因此也造成我总是没什么事做。其实是因为互联网这一行业，大家都是在公司定好了目标之后，自己利用自己的优势去找事做从而实现目标。至于另一方面，刚进入公司的时候年龄虽小，但是需要你很快地成长起来去做一些决定。总的来说，互联网公司强调主动性和抗挫折能力。互联网公司很不一样的一点，就是无论你在哪一个岗位都能做很重要的工作，并且要站在各个角度上思考。再之后被调去品牌公众沟通部，这个战略部门前期是参与事情的决策，中期是帮助业务团队落定，后期是让产品效益最大化。互联网行业有很多自己发挥的空间，没人会告诉你怎么做，通过公司的资源实现自己的想法。QA：1、请问女神在从事现在的工作前做了哪些准备，如果想进大公司，应该具备什么样的技能？当要去工作，就应该先选择一个行业，然后去了解这个行业需要什么样的知识，了解里面有哪些公司，分别做什么事情，做这些事情又能带来什么价值，他们又是怎么做这些事情的。之后就对应分析自己的能力，看看自己适合哪个企业哪个岗位，这样工作时也可以很自然地把过往的经历套用到公司需求上。这是必须要弄清楚的。2、没有实习经历参加校招没有优势，有什么办法弥补吗产品岗。互联网公司不一定看重实习经历。每个公司的产品岗不一样，就如腾讯和阿里天差地别。首先要知道产品岗的含义不能停留于表面，产品是要符合人性的。之后是去了解行业知识和背景和面试的公司岗位。若本身没有实习经历，可以自己和朋友做小的互联网创业。3、互联网公司最希望从新的毕业生也就是新的血液中得到什么呢？也就是在公司的角度，新的毕业生比有经验的待了很久的员工的优势在哪？对于非技术岗，新的应届生的想法是最重要的，并不能只抱着我来工作的心态，这样会降低录取可能性。并且应该具备学习能力强和勇于承担责任的能力。互联网行业看重你的想法、成熟度、处理问题的综合考量。应届生和老员工没有可比性，非技术类的应届生很少被招聘就是因为容易犯错误，难以很快适应环境而去创造价值，因此应该多审视自己。4、是否大公司的实习经历才比较有竞争力呢？还看重些什么能力或品质？大公司的话就只看BAT，阿里招聘就会看你有没百度或腾讯的实习经历，除此以外都不会太care。看重的能力和品质更多的是对于互联网行业的想法，包括这些想法是否靠谱，是否成熟，在实现的时候也会有很多阻碍因素。至于能力，基本能力是一定要有的（表达、分析、策划、沟通），品质的话是爱折腾。5、阿里、腾讯、百度这三大公司貌似HR在校招时有歧视非211/985的吧？如果能进阿里的暑期实习生几轮的话，就证明了它对于你的学历没那么在意了，现在因为阿里上市了，大家对于互联网的关注度高了，每年的岗位也就这么点，所以岗位竞争是激烈了。6、现在没有实习经历，但是自己尝试做产品分析和竞品分析报告，可否当做一种实践？自己尝试做产品分析和竞品分析报告可以帮助更了解行业和产品，但是这是软实力，更加需要硬实力。软实力可以通过交流分享打动面试官，但硬实力是从你的简历上体现出来的。7、面试的时候，怎么表达。才能让在场的HR相信一个2B院校生的能力？阿里对于学历的要求没那么重。比如说马云和很多高管都不是高学历出生的。然后建议是自己忘掉学历的事情正常地去表达。不要认为学历会阻碍你，要想怎么打动面试官。8、如何在面试中向面试官表现出自己具备了一定的基础？面试时不用特意去向面试官表现基础的，在交流过程中他会发现的。基础这个东西是软实力，回答好问题就ok了。9、我是一名研二营销学生，即将研三，之前因为定位不清晰多事在学术上或者学校里跟老师做项目，没有实习经历，这个暑假走学校项目去香港学校做研究助理，我现在很焦虑，没有相关匹配的实习找工作的时候是不是直接就over了。市场营销能去的地方有很多，不一定是限制于互联网的。营销还是需要项目或者实习经历。项目经历会相比实习经历更好一些。项目经历实实在在为企业的推广，不管什么行业都很看重。10、没有什么拿的出手的实习经验也不是计算机专业只有一点校园社团经历和一点公益活动经历简历上自己看着都挺水的该怎么办？现在有时间就尽量多的丰富自己经历，包括加入创业团队也好，做项目也好。软实力只能在面试中才会体现，硬的还是要靠自