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档案论文发表例文 　　在社会快速发展的新形势下,档案管理工作发生了较大的变化。特别是在当前大数据时代,这对档案管理工作带来了较大的挑战,同时也给档案管理工作带来了更多的机遇。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于档案论文发表例文的内容，欢迎大家阅读参考! 　　档案论文发表例文篇1　　浅析高校教务档案管理问题及对策 　　摘要：近几年，随着信息技术的快速发展，不断增加的信息量也使得文书档案管理的地位在单位中日渐重要。基于此，本文围绕文书档案管理工作进行分析和研究，分析在文书档案管理中现存的问题，并对解决问题的优化措施进行探讨。 　　关键词：文书档案管理;问题;对策 　　随着我国社会经济的快速发展和互联网技术的广泛应用，各个单位对文书档案管理工作的要求也越来越高。想要处理好单位的文书档案管理工作就必须要对其作出科学有效的优化对策。 　　1文书档案管理中存在的问题 　　1.1对文书档案管理的重视程度不高 　　由于单位的领导对文书档案管理工作的不重视，在很多的职能中，文书档案管理工作处于较低的地位。导致很多单位专门进行文书档案管理工作的人员少，甚至有很多都是兼顾其他工作，很容易在管理中出现错误[1]。 　　1.2文书工作与档案工作之间配合不协调 　　文书档案管理分为文书工作和档案工作，两者紧密联系，密不可分，但是又有各自的工作内容，相互配合，形成一个完整的、系统的文书档案管理体系。但是在实际的工作当中，往往会将文书和档案分成两块进行管理，导致文书管理和档案管理之间存在着很多不相协调、管理不规范的现象[2]。 　　1.3文书档案工作人员素质有待提高 　　一些单位的文书档案管理工作人员素质偏低，没有经过专业的档案管理工作培训。也不懂文书档案的分类和管理，更不懂得如何立卷，当前的管理工作人员素质与文书档案管理工作人员的要求相差甚远，由于单位领导的不重视，因此极少参加相关的教育培训，文书档案管理的知识陈旧，不符合现代文书档案管理的要求。 　　1.4各部门欠缺配合 　　单位各部门之间欠缺配合，不能协调工作。文书档案管理工作中向其他各部门收集文件和资料是工作中的重中之重，然而在实际的收集工作当中却是相当的困难，单位各部门之间的配合不够，在很大的程度上制约了文书档案管理工作的深入开展，文书档案管理工作是需要向各部门收集文件和资料的，人而在现实的工作当中很多部门为了方便自己部门的工作，不愿将文件或是资料交给文书档案管理人员进行统一的归纳、整理和保管，文书档案管理人员得不到其他部门的支持和配合，难以将档案管理工作做好，多次得不到的情况之下，档案管理人员也只能放弃，长期发展下去就会使很多的重要文件和资料不完整或是丢失。 　　2文书档案管理的改进措施 　　2.1加强对文书档案管理的重视 　　加强领导对文书档案管理工作的重视程度，是做好文书档案管理工作的重要前提。文书档案管理人员要用最大的努力得到单位领导的支持和认可，将文书档案管理工作纳为单位工作中的重点工作。此外还应该大量的投入相关文书档案管理的设备，从根本上实现文书档案工作的现代化建设，从而使文书档案管理工作更加规范化、整体化、统一化和标准化，在实际的工作当中要充分的发挥文书档案的重要作用。随着我国社会经济的快速发展和互联网技术的广泛应用和普及，因此，对文书档案管理工作的要求越来越高，同时对文书档案管理人员的专业水平要求也逐渐越来越高，对此，管理人员要提高自身的专业水平，不断地对新知识进行学习，积极地学习现代化文书档案管理工作专业知识，更新文书档案管理理念，提高和增强自身的工作专业水平和综合素质。 　　2.2规范管理文书工作与档案工作 　　想要科学有效的对文书档案进行管理，就必须要规范管理文书管理工作和档案管理工作。文书档案管理的基础就是文件和资料，文件和资料的质量会直接影响档案工作的质量，因此，必须要以提高文件和资料的质量为基础，规范化处理文件和资料，是提高文书档案管理规范化的重要前提。文书工作人员要认真的做好资料的立卷和归档工作，从根本上提高文书档案管理意识，从而实现文书工作和档案工作的完整化和系统化，工作人员要处理好文件和资料的纸张大小选材问题，要重视文件的格式和相关材料的质量，规定统一的标准，比如：不可以使用圆珠笔、铅笔或者是红墨水修改文件或是批阅材料。在处理文书和档案时必须要做到及时、准确，当收发文书时要做好记录，发现文书和档案缺少时要及时的进行查找。 　　2.3增强工作人员的综合素质 　　增强文书档案管理工作人员的综合素质。随着我国社会经济和互联网技术的快速发展以及信息化时代的到来对文书档案管理的要求越来越高，因此，对相关工作人员的要求也随之提高。工作人员要提升自身的综合素质和专业的工作水平，学习新的管理知识，树立全新的学习和工作目标，努力学习现代化管理知识和技术，熟练的掌握计算机相关知识，并