幼儿园健康发展维生素---做个幸福幼儿教师(二).pptVIP

幼儿园健康发展维生素 ;二、教师职业倦怠之预防篇 ; 教师的幸福意味着幼儿的幸福，我们期盼着有更多的教师在工作中能获得幸福感。那么怎样提升自我幸福感：做快乐的教师呢？专家给出了自我预防和解除教师职业倦怠的几点策略，让我们一起来从两方面来学习下吧！;◎.投入社会，广交朋友，寻求社会支持 ;体育锻炼要有规律和持之以恒，以适量和娱乐性为原则。过量或竞争性强的运动不但不会减轻压力，其本身也是压力的潜在来源 ;就成为了我们工作的出发点。戴老师在幼儿语言教育中有一定的知名度，我们有意识要求她引导她所在的小组一同开展这方面的研究和实践，宽容地对待她们小组的自由活动，结果，尊重换来的是她们工作积极性的焕发，在市区的讲故事比赛中，她们带的孩子为幼儿园争得了荣誉。另外，工会、团组织注重做好教职工的心理疏导工作，减轻教师的压力。如：我园实行结构工资后，个别教师由于与第一档教师拿的钱相差较大，思想上有一些包袱。工会干部就找这些教师谈心，耐心听取大家的倾诉，切实帮助教师解决实际困难，促使教师很快地减轻心理压力，愉快地工作。;◎. 给予教师客观、公正的评价;◎-2.教师工作评价的从关注教师心理感受出发，变打分式评价为研究式评价;◎.保障教师的知情权和决策参与权，倡导合作、民主与开放的教师文化，建立园内民主生活制度; 我们幼儿园还建立了民主生活制度和机制，保障教师对园内重要事情的知情权和决策