关于认真好2010年度三个文明建设.doc

关于认真做好2010年度三个文明建设 总结评比工作的通知 局属各党支部、单位，机关各科室、部门： 2010年，市建设系统以十七届四中、五中全会精神为指导，在市委、市政府的正确领导下，全面落实城镇化工作会议精神，深入开展“创先争优”活动，有力地推进了建设事业的新发展、新跨越、新突破，三个文明建设取得了显著成绩，同时也涌现出一批先进集体和先进个人。为表彰先进，进一步激励全系统建设工作者“创业、创新、创优”，推动全系统2011年各项工作再创新的业绩，经局党委研究，决定对2010年度全系统三个文明建设工作进行总结评比，对在各项工作中取得显著成绩的先进单位和先进个人予以表彰。现将总结评比的具体事项通知如下： 一、总结评比工作的指导思想与要求 1、指导思想： 对照年初局党委下达的各项目标任务和本单位、本部门确定的目标任务，结合创建国家园林城市、争创省级文明行业以及“创先争优”主题教育等活动的开展，对全年度工作进行总结，认真组织评比。通过总结，提炼经验，排找不足；通过评比，比学赶超，鼓舞士气，增加干劲。通过总结评比，充分调动一切积极因素，不畏艰难，埋头苦干，扎实推进建设系统2011年各项工作再上一个新的台阶。 2、具体要求： 各非公有制企业党支部要做好党建、精神文明建设工作总结，其它单位要做好三个文明建设工作总结，在总结的基础上做好各项评比工作，并将年度工作和评比结果以职代会或职工大会等形式进行通报。与此同时，各单位要根据市总体部署，做好2010年度机关事业人员年度考核和领导班子述职述廉述法等工作。 二、表彰类型与条件 1、评比表彰的类型。 评比表彰的类型分先进集体和先进个人两类，其中先进集体分“先进单位”（含“安全管理先进单位”）、“标兵班组（科室）”。 2、基本条件： ⑴先进单位：拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚决执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，以中国特色社会主义理论为指导，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，领导班子团结协调，奋发向上，廉洁奉公，坚强有力，能出色地完成局党委下达的各项工作目标任务，2010年度三个文明建设综合考核实绩达到年初制订的工作目标，考核名次相对靠前。 ⑵安全管理先进单位：认真贯彻落实市委、市政府关于抓好安全生产的工作指示精神，全年没有发生人员重伤和机械设备事故；安全生产组织机构健全，专兼职监管人员明确；建立并严格执行安全生产责任制度、例会制度、教育制度、检查与隐患整改制度、奖惩制度、生产安全事故应急救援预案等管理工作制度；建设系统安全生产专项整治工作落实到位，隐患排查整治彻底，“安全生产月”、“安康杯”等各项安全竞赛活动有声有色，成效明显；各种资料、台帐齐全，登记规范。 ⑶标兵班组（科室）：认真履行职能，班组员工刻苦钻研业务，努力学习科学文化知识，积极开展文明优质服务和建设学习型组织等各项精神文明创争活动，创建措施扎实，工作业绩突出，文明服务质量和社会服务效果取得显著成绩，较好地完成全年各项工作目标任务，在本单位年度综合考核名次相对靠前。 ⑷先进个人：拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有较高的道德素养；热爱本职工作，有较强的事业心和责任心，能严格遵守各项规章制度，团结同志，帮助他人，表率为先；具备较强的开拓创新能力和独立开展工作的能力，能立足岗位，好学上进，不断拓展自己的知识、技能；能高标准完成年初确定的各项目标、任务，德、能、勤、绩、廉综合考核在本单位相对优秀。在本系统工作未满一年或不在岗两个月以上人员原则不参加本年度先进评比。 三、评比办法 1、总结评比工作由各支部、单位组织实施。 2、评比工作必须在认真回顾2010年工作的基础上进行总结。机关、事业单位先进个人的评比要与市组织、人事部门布置的年终考核测评相结合。各企、事业单位上报先进个人名额数原则上不得超过局下达的指标（名额分配表附后）。 3、局属具备一级法人资格的企、事业单位和局机关科室、部门，参加先进单位的评比，由局党委根据各单位2010年度工作目标考核情况进行综合评比；各单位及机关各科室、部门主要负责人的评比由局党委统一考虑，其余负责人的表彰由各单位、部门从严掌握，在本单位、部门评比总名额内可推荐一名报局党委研究确定。 四、评比要求 1、各支部、单位，各科室、部门，要自下而上的进行评比推荐，评比出的先进集体和先进个人，经集体研究确定公示一周后，并经局分管领导审查同意后，交局人教科汇总上报局党委研究审批。局党委将于2011年1月中旬对各单位实施“双百分”考核，请各单位及早做好年度财务扎帐、资料收集等迎查准备工作。 2、党风廉政建设、计划生育、安全生产、社会治安综合治理和平安建设工作，实行一票否决制。被政法、纪检、监察等部门立案调查的人员，不得参加本年度评比。 3、凡评比出的对象，一律填写审批表，审