团队凝聚训练营两天方案.doc

企业团队建设特训营 打造精英团队 缔造百年企业 人在一起是群体，心在一起才是团队！ 凝聚人心，才能凝聚财富！赢得人心，才能赢得市场！ 企业团队建设特训营简介 企业团队建设特训就是根据企业团队所遇到的实际情况，对老板及其企业人员进行沟通、访谈，提取其团队所面临的核心问题，根据问题为企业团队量身设计课程，采用完全的体验与实践，让企业成员完全的参与，完全的融入。从而使其有一颗感恩的心：感恩公司、感恩老板、感恩团队；有一颗忠诚的心：忠诚于公司、忠诚与老板、忠诚与团队；有一颗包容的心：包容所有伤害你的人；有一颗负责任的心：都是我的错！将这一切的一切体现在人生生活、工作的每时每刻！从而全力以赴为企业服务。 企业团队建设训练将国内外最好、最先进的企业员工训练方法以最低廉的价格引进到企业，培养与提升企业高、中、基层员工100％对企业的忠诚度和100％的工作责任感，100％的执行力。 一到两天的封闭式训练，采用互动式、体验式，是目前世界上最先进的心智培训。以导师引导为主，让学员感受到责任、付出、努力、忠诚和感恩，员工在泪水与感悟中度过一到两天的训练，参加完课程整个人会有很大的改变：员工队伍向心力、凝聚力增强，在工作的各个方面表现出优于往常的合作态度及积极性; 员工开始更加自觉自愿地工作，而无需特别的激励或奖赏；员工的基本职业素质（执行力、沟通技巧、感恩心态等）得到针对性提升，从而优化了企业软环境，提升企业整体士气并大大提高企业的工作效率。 企业团队建设特训营 成功的企业家经常这样问自己： ◆我怎么吸引人才，怎么留住人才？ ◆我怎么营造团队情感沟通的土壤和环境？ ◆我怎么让团队积极感恩、自动自发、不找借口？ ◆我的企业未来3年～5年～10年～20年…… 是什么样？ 企业家常遇见的“头痛”问题： 团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强。 同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真。 人才流失率较大，员工对企业的忠诚度不高。 员工缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信，业绩难以快速提升。 员工能力欠缺，可是进行了技能知识的培训后，又可能是为他人做嫁衣。 苦于员工素质低，无法培养更优秀的人才。 【解决方案】 一．企业家庭化 二．企业学校化 三．企业军队化 团队凝聚力训练 团队学习力训练 团队战斗力训练 营造亲情与快乐的文化 塑造创新与竞争的文化 打造保证完成任务、负责任的文化 企业软文化DNA——“三化”植入系统＝企业基业常青 在企业里营造“家庭亲情文化”，链接人与人之间的情感，消除隔阂与内耗，是相亲相爱的一家人！在企业里营造“学习文化”，让员工成长更快，企业竞争力更强，在企业里营造“军队文化”，最大限度地提高企业人员的忠诚度、责任感、积极性、团队协作力及无借口的执行力，人在一起是群体，心在一起才是团队!凝聚人心，才能凝聚财富！赢得人心，才能赢得市场！ 封闭式训练将带给您： 高效王牌团队的觉醒！蜕变！整合！飞跃！ 一、课程体系： 1、课程研发背景 参考国内外先进的培训经验，并对国内企业的实际情况 进行大量调研而制定； 2、课程特色： 清晰团队目标——通过体验式学习和主题培训相结合帮助学员对个人心智模式和团队建设问题进行系统思考破除团队的迷思找到自己的定位理清成长的思路； ——通过系列管理游戏来打开每个人的心扉，建立相互的信任关系，加深对责任、承诺的感悟，看到团队的力量； ——通过教练的互动式引导和对话，帮助学员照镜子和清晰自己的心智模式问题，学会眼睛向内看，从自己的体验中学习； ——通过营造严谨的学习氛围和精心设计的模拟场景，使得学员在感悟中突破小我和本位的心智模式，增强团队意识和互相之间的感情交流； ——通过音乐、灯光和幕后语的完美结合运用，使学员身临其境地去感悟和体验，突破从心开始，演绎卓越人生。 4、课程内容落地： 培训前为确保培训效果，深入企业进行调研，沟通。结合企业目前存在的实际问题量身订做调整课程，将培训内容落实到工作中。培训后的采取跟踪服务的方式，根据学员需要提供支持及后期咨询服务。 二、训练特色： 1、实用性：作为一个专业的训练团队、历经多家企业的内训，身经百战， 集理论与实战于一身，上百场次的研讨授课经验，曾为多家企业训练辅导。运用丰富的实战经验，切合实际急企业之急，想企业之想，针对企业家关心的企业发展中遇到的问题，为企业量身订做解决实际工作及生活中的问题； 2、系统性：课程系统化，思路清晰有条理，采用深入浅出的方法，使学员记忆深刻，易学易懂； 3、互动性：采用生动而深刻的启发式培训，注重师生互动。学员参与性 强、课堂氛围热烈，融洽； 4、灵活性：企业可根据自身情况可选择一天、一天一夜、两天、两天一 夜训练课程，为了不影响正常运营，企业也可分批倒班训练 （以上受训人数60以上120人以下）； 5、专业性