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团队任务管理第一工具 激发团队战斗力提高团队执行力 上海海知信息技术有限公司 2014.2 团队管理之痛 员工(执行) 老板(决策) 目标任务不明确不清晰决策得不到有效执行 团队沟通成本高资源支持少团队工作效率低 理解不一致或者朝令夕改 项目不断延期 责任分工边界不清晰 质量问题多多 企业内资源知识不能有效复用 客户不满意 信息不畅通往往重复犯错 问题积累到代价很大才暴露出来 员工抱怨只能私下吐槽 员工或部门拖延、推诿、扯皮 对于领导的意图更多靠猜 战略或者意图不能有效实现 部门藩篱限制 企业内部上通下达障碍重重 不了解全局进展，不透明 不了解员工具体情况 个人努力不能有效获得认可 团队经验知识不能积累 定位：专注于团队任务管理 帮助团队 更有效率完成任务 更好执行实现目标 评价 归档 完成 收集 变更 员工 发布 老板 或 目标 或 成员 任务 管理者 交流 分派 协调 认领 跟踪 反馈 透明度 无边界学习型组织 扁平化 功能特点：团队任务管理 1.全程任务跟踪 口头安排会议纪要转化成任务 可衡量目标、时间节点和责任人 实时自动追踪任务 功能特点：团队任务管理 2.看板式任务管理 项目进展一目了然 扁平化，高透明度 功能特点：团队任务管理 3. 团队知识共享 多人同一文章协同编辑 即时保存支持草稿模式 全文检索，包含各类附件 功能特点：团队任务管理 4.iOS 安卓移动端微信服务号全面支持 随时随地移动办公 即时推送消息到人 支持同步到手机日历、微信分享任务 绑定“V部落”微信服务号 可在微信上查看任务 应用场景之周工作例会 传统： Work@V部落： 会议纪要+各自笔记+邮件电话+ 日常会议 任务卡片+消息评论+关联文档 任务理解偏差导致实际目标偏差，执行不 目标一致，全程任务跟踪，沟通更有效， 到位，多走弯路，沟通成本高