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人口特征,劳动关系对在职培训影响实证分析3
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人口特征 、劳动关系对在职培训影响的实证分析
刘 冰 陶海青
【摘 要】 文章利用浙江省 6 县市企业职工的调研数据 ,分析了人 口特征和劳
动关系特征对劳动者获得企业提供的培训机会的影响。主要结论是 :农村转移劳动
力获得企业培训的概率比城市劳动者低 5 . 8 个百分点;计量分析的结果表明农村转
移劳动力受教育程度较低 、劳动合同的签约率较低 、从事的主要工作岗位是一般员工
是造成城乡劳动者获得培训差异的主要原因。文章认为 ,在短期应通过劳动合同保
证雇佣关系的稳定性 ,在长期应该加大对农村的教育投入 ,才能逐步消除城
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