2018酒店人事部工作总结.docVIP

酒店人事部工作总结 工作总结 人力资源工作总结 酒店人事部工作总结 酒店人事部工作总结 2017年，我店人力资源部工作，在店领导正确领导下，坚持 以人为本 重要思想为指导，深入贯彻落实ling总在2017年度酒店工作报告的指示精神，在人事工作日益繁重，酒店管理标准大幅度提高的新形式下，通过本部门全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。 深入学习ling总2017年度工作报告精神，不断增强贯彻落实的自觉性、主动性。 xx总在x2017年度代表酒店所作的工作报告，全面分析了枣庄地区乃至全省酒店内外形势，科学总结了酒店开业四年来的基本经验，进一步阐明了在人事管理中，资源开发、生存竞争中 以人为本 的根本要求，提出 以人才治店，以人才求生存 的目标，对酒店人事工作做出了部署，是我们酒店在新世纪、新节段人事工作的行动纲领。ling总的报告结束后，我部配合总办认真组织了各部门进行了学习，帮助各部门及时制定了学习意见。特别在本部门采取了集中学习、个人自学等形式，在原原本本学习、初步领会的基础上，我部组织召开了小型的学习心得体会交流会，共同展望康总在报告中对人事工作描绘的美好远景。在学习康总2017年度报告精神的基础上，人