江西省2018年考试录用公务员工作实施方案.docVIP

江西省2017年考试录用公务员工作实施方案 工作报告 实施方案 江西省2017年考试录用公务员工作实施方案 江西省2017年考试录用公务员工作实施方案 江西省2017年度考试录用公务员工作实施方案 根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施2017年度全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作。为了确保本次考录工作的顺利进行，特制定本方案。 一、总体要求 认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会关于完善公务员制度，注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关，鼓励年轻干部到基层工作，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链的精神，加大向基层倾斜力度，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业，树立正确的用人导向；坚持依法考录、科学考录、公平考录；坚持以人为本的理念，不断提高考录工作服务水平。 二、报考条件 报考者须具备以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、年龄18周岁以上、35周岁以下； 3、拥护中华人民共和国宪法； 4、具有良好的品行； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 7、具备拟报考职位所需资格条件（见招考职位表）。 国家统一招生的全日制普通高校2017年应届毕业生（2017年9月底之前取得毕业证书），可按毕业时的学历报考。 非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。 基层工作经历和工作经历的计算截止时间为2017年7月。年龄计算方法为：18周岁以上是指1991年11月20日以前出生；25周岁以下是指1983年11月20日以后出生；30周岁以下是指1978年11月20日以后出生；35周岁以下是指1973年11月20日以后出生。 下列人员不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； 3、现役军人； 4、试用期内的公务员和试用期内的参照公务员法管理机关（单位）工作人员； 5、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的； 6、在读的非应届毕业生； 7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列需要回避情形的职位。 三、实施步骤 考录工作按照制定录用计划、招考公告、报名、笔试、面试、体检和考察、公示和录用等步骤实施。 （一）制定录用计划 各招录机关按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于申报2017年度考试录用公务员计划的通知》（赣人社字〔xx〕279号）要求，编制录用计划，报省公务员主管部门审定。 （二）招考公告 省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将于11月中旬在有关媒体招考公告和考试大纲。各设区市招考的有关具体事项可由设区市公务员主管部门在相关媒体。 （三）报名 报名时间为2017年11月20日8：00至11月29日24：00。采用网络报名方式进行，报名网站为江西省人力资源和社会保障厅门户网站（）。一个人只能报考一个职位。考生可在省内11个设区市中选择笔试考区。各职位报名成功人数将定期在报名网站予以公布。报名成功的人员，要在2017年12月21日至26日登录报名网站打印准考证。 本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。 农村特困人员和城市低保人员，可免收考试报名费、考试考务费、面试费和其他测试费，体检费由招录机关负担。拟享受减用的人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）