为官不为、为官乱为”情况调查问卷.doc

××局“为官不为、为官乱为”情况调查问卷 　　您好！感谢您参与我们的问卷调查工作。本调查问卷采取无记名方式，请您根据自身感受填写。欢迎您对××局“为官不为、为官乱为””情况提出宝贵意见和建议。 1、您对××局干部履职情况的总体评价是：（　 　） A、满意 B、一般 C、不满意 2、您对××局“为官不为、为官乱为”现象如何评价： （　 　） A、非常严重 B、比较严重 C、一般 D、不严重 3、您认为××局是否存在“执行不力”的问题（　 　） 　　A、是 B、 否 　　如是，您认为突出表现在（　　　 　 ）（可多选） A、对法律法规执法不严 B、领导干部对上级决策部署的事项，特别是民生保障、重大项目、社会稳定、安全生产监管等重点任务，不按规定和要求落实，敷衍塞责、推进不力，影响整体工作效果 　　C、领导班子和领导干部不认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任、致使发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延 D、　　　　　　　 　　　　　　　　　 4、您认为××局是否存在“监管缺位”的问题（　 　） 　　A、是 B、 否 　　如是，您认为突出表现在（　　　 　 ）（可多选） 　　A、领导干部对分管部门的工作情况了解不及时、不深入，工作监管不到位 　　B、领导干部对分管部门工作人员行政不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管 　　C、有关股室对职责范围内的监管事项放任不管，或不依法进行监管，或监管不力 D、　　　　　　　 　　　　　　 　　　 5、您认为××局是否存在“推诿扯皮”的问题（　 　） 　　A、是 B、 否 　　如是，您认为突出表现在（　　　 　 ）（可多选） 　　A、领导干部、工作人员对职责范围内的事，推进效率低、时效观念差、该办的事不办或拖着办 　　B、各吹各号、各唱各调、互不配合，出现情况相互推脱 　　C、遇到矛盾绕着走，碰到困难往回走，出现难题就上交 　　D、有风险不敢干，有难度不愿干，没先例的不肯干 　　E、干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观原因 　　F、上有政策、下有对策，取舍裁剪 　　G、　　　　　　　　　　 　　　　　　 6、您认为××局是否存在“纪律松弛”的问题（　 　） 　　A、是 B、 否 　　如是，您认为突出表现在（　　　 　 ）（可多选） 　　A、工作人员组织纪律涣散、不守规章、不听指挥、散布谣言、搬弄是非、目无法纪、制造事端 　　B、工作纪律松弛，迟到早退、擅离岗位 　　C、工作时间打牌娱乐、上网购物、手机游戏、炒股 D、　　　　　　　 　　　　　　　　　 7、您认为××局是否存在“慵懒无为”的问题（　 　） 　　A、是 B、 否 　　如是，您认为突出表现在（　　　 　 ）（可多选） 　　A、工作人员思想不求上进、精神不振 　　B、工作人员业务上能力不强、又不加强学习 　　C、工作上得过且过、出工不出力，办事不用心、工作不负责 D、　　　　 　　　　　　　 8、您认为××局是否存在“行为失范”的问题（　 　） 　　A、是 B、 否 　　如是，您认为突出表现在（　　　 　 ）（可多选） 　　A、门难进、脸难看、事难办，庸懒散拖、推诿扯皮 　　B、对待群众态度生硬、口大气粗，对应给群众办的事情推三阻四、久拖不决 　　C、弄虚作假、欺上瞒下，制造假情况、假数字，做表面文章、不求实效 　　D、　　　　　　　　　 　　　　　　　 9、您认为××局是否存在“效率低下”的问题（　 　） 　　A、是 B、 否 　　如是，您认为突出表现在（　　　 　 ）（可多选） 　　A、办事程序繁琐、审批手续复杂，政策规定不透明、宣传解释不到位 　　B、在为人民服务工作中告知事项说半句留半句，让企业和群众来回跑 　　C、大局意识不强，工作不主动、办事拖拉，不按要求及时完成工作任务 D、