浅议企业学习型组织建设.docVIP

浅议企业学习型组织建设摘　要：党的十七届四中全会提出“建设马克思主义学习型党组织”的要求，是新时期党建工作重要而紧迫的战略任务，为国有企业党建工作提供了新的理论指导，指明了工作方向。如何结合油田实际深入推进学习型党组织建设，成为油田企业加强和改进党建工作的首要任务。本文就如何进一步加强和改进油田基层党的学风建设，深入推进学习型党组织建设等方面作初步的分析和研究。 关键词：学习型 组织　建设 1.建设学习型党组织，要深刻领会建设学习型党组织的基本内涵 创建学习型党组织是适应时代发展要求，是应对新形势、迎接新挑战的必然选择。学习型党组织是一个全体成员都要认真学习、时时学习、处处学习、不断创新、不断进步的政治组织。在学习型党组织中，学习是一种持续性、长期性的能力培养过程。把学习与工作紧密结合，通过学习获取知识，实现学以立德、学以增智、学以致用，提高分析问题、解决问题的能力，最终达到增长知识、转变观念、改进工作、促进发展的目的。 学习型党组织中的“学习”，并非简单意义上的读读报纸、学学文件、多拿文凭,而是有其特定涵义。 一是强调“终身学习”。老一辈革命家有“活到老、学到老”的人生信条，我们全体党员干部也应养成终身学习的好习惯，形成良好的学习氛围，促使党员干部在工作中不断强化危机意识、忧患意识，积极投入对各类知识的储备，从而不断学习，自觉学习。 二是强调“全员学习”。