参加高校纪委书记联席会议交流材料.docVIP

　　参加高校纪委书记联席会议交流材料 职业技术学院 参加高校纪委书记联席会议交流材料 一、贯彻落实中央纪委和自治区纪委三转要求，切实转变职能，履行好监督责任的做法、经验和下一步打算。 党的十八大以来，新一届中央纪委针对党风廉政建设和反腐败工作形势任务的发展变化，对纪检监察工作提出了转职能、转方式、转作风的改革要求，这既是严格履行党章和行政监察法赋予纪检监察机关职责的需要，也是做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作的需要，更是改变纪检监察工作现状的迫切需要。作为基层高校纪检监部门，落实三转要求的现实需要尤为迫切。我院根据自治区教育纪工委及州教育纪工委工作要求，聚焦中心任务，强化执纪监督，进一步加强和改进纪检监察工作，深入基层，服务一线，切实为一线教学单位有序开展工作奠定基础。 　　（一）主要做法 　　1、加强纪检监察队伍建设。在各院系以基层党组织为单位设纪检监察员岗位，纪检员由党组委员兼任，为解决学院纪检队伍薄弱，深入基层监督不力的问题。 　　2、加快基层纪委职能转变力度。要求各基层纪检员要紧跟形势任务需要，深刻理解三转的精神实质和重要内涵，，突出抓好主业，履行监督职能。 3、强化教育管理和监督。学院纪委开展以传递正能量，展示新风采为主题的系列党建活动，不断加强纪检监察干部政策法规及业务知识学习，提升队伍整体素质和能力。同时要求二级单位党政责任人规范民主决策、请示汇报、会议公示制度等，严格管理，提高办事效率，形成了廉洁、高效、务实的工作氛围。 　 （二）下一步打算 　　1、建章立制。结合 三转工作实际和学院开展的党的群众路线教育实践活动，学院纪委制定落实三转具体可操作性的意见，确保工作高效、衔接有序。 2、加大干部学习交流、挂职锻炼、教育培训力度，特别是加大对纪检监察办案技能技巧和业务知识的培训力度，不断提高纪检监察干部的业务素质和工作能力。 　　3、按照《纪检监察干部资格准入制度》，严把入口关，为纪检干部队伍输入了一些新鲜血液，提高了纪检干部整体素质。 二、在落实八项规定精神，纠正教育系统四风方面，加强纪检执纪问责的做法、经验和下一步打算。　 　　（一）主要做法和成效 　　1、加强组织领导，明确工作责任。充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动和纪检监察工作会议等时机，对落实中央八项规定和中纪委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正四风的通知》等文件精神进行深入学习和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。制定相应的落实意见，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。 2、 树立四种意识，坚持求真务实。要求各纪检工作人员要适应当前依法行政、依法执纪的新形势，提高认识,，转变观念，牢固树立四种意识：一是接受监督的意识，二是全面证据的意识，三是程序合法的意识，四是以人为本的意识。 （二）下一步打算 1、进一步加强案件检查方面的培训工作力度，提高基层纪检员队伍素质。同时，邀请上级纪检人员参与基层办案，通过实战的方式，让办案人员专业化素质有所提升。 2、增加基层纪检人员编制，稳定基层纪检员队伍。目前，学院各二级单位纪检员均为兼职人员，由于工作量大，人员变动大等原因，极不利于纪检工作正常化和工作效率，通过新增纪检监察专职工作人员，稳定基层纪检员队伍。 3、学院党委要进一步提高对纪检监察工作和办案工作的重视程度，加强纪委组织协调职能，充分发挥纪委书记牵头组织的反腐败领导小组的组织协调能力。 4、着力加强侦查技术和信息化应用建设，构筑信息资源平台，安排专项资金，配备亟需的设备设施。 三、当前高校领域亟需的突出问题，治理措施及工作建议。 (一) 深入推进招生工作阳光工程，强化学院违规招生及乱收费治理。加强自主招生及其他特殊类型招生监管，纪委参与学院招生工作全过程。严厉打击暗箱操作、徇私舞弊、以权谋私以及乱收费等违法违纪行为，确保考试招生公平公正。 （二）当前，高校党员领导干部中存在的精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败现象等比较突出，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风上，是当前师生深恶痛绝、反映最强烈的问题。学院结合群教活动，应切实对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。 （三）师德师风方面存在的问题。主要表现在教师对当前教育改革与发展认识不足，育人意识淡泊；对本职工作缺乏责任感和紧迫感，教学内容陈旧，教学方法呆板，不能创造性地开展工作；教育方法简单粗暴，教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心，体罚学生的行为也偶然有之。这些现象的存在，极大地影响了学院的声誉和教学质量，因此，建立考核制度，加强内涵建设势在必行。 四、2014年党风廉政教育月活动开展情况总结以及意见建议 学院围绕教育月主题严明纪律、转变作风、维护稳定，深入学习贯彻