大学人才输送协议书.docVIP

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  大学人才输送协议书 第一篇:人才输送合作协议 php人才培养推荐就业合作协议 甲方: 邮编: :传真: :e-mail: 乙方: 邮编: :传真: :e-mail: 甲乙双方经友好协商,甲方同意将本公司的php技术人员的技术指导,委托乙方来培养。特签订本合同。 一、合同期限 1、本合同自双方签字之日生效。 2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、附件 本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。 三、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利: 1、有权在所需人才上岗前6个月内,向乙方提出人才输送的要求。 2、有权决定是否录用候选人。 3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。 (二)甲方的义务: 1、甲方需优先向乙方提出人才需求,在乙方无法满足甲方的人才需求时,甲方可采取其他方法招聘。 2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前,甲方保证为候选人保密,不将候选人信息透漏给任何第三方。 3、签订合同一年内,未经乙方允许,甲方不得私自与候选人互相联系,甲方私下录用候选人,均当乙方成 功推荐。 4、在甲方未决定录取候选人之前,甲方如需对应聘者资料进行核查,必须书面或者邮件向乙方提出核查申 请,并载明核查内容的方式,在得到乙方同意后,方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查,由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。 5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后,需提供《任职通知书》复印件给乙方,《任职通知书》需 标明任职职位,任职日期和薪酬待遇。 (三)乙方的权利: 1、有权向甲方详细了解企业的经营范围,业务介绍,招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等,以 确保推荐就业的有效性。 (四)乙方的义务: 1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。 2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,为甲方培养指定人才。 3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步确保推荐人才的稳定 性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。 4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内,不得将其向任何其他客户推荐; 五、保密责任: 1、甲乙双方同意,甲方向乙方提供的人和资料、信息以及因本合同履行所获得的人和结论都是在保密的情 况下提供的,均为机密信息,任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。 2、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息以及联系方式,不得将乙方 候选人在面试过程中提供的资料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。 六、争议解决 合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成,任何一方均可向当地人民法院裁决。 甲方:乙方: 代表人:代表人: 盖章:盖章: _______年_______月 _______日_______年_______月 _______日 第二篇:人才输送协议 甲方:(以下简称甲方) 乙方:内蒙古形象艺术中等职业学校(以下简称乙方) 依据《劳动法》和《职业教育法》及相关法律、法规和政策的要求,为了切实落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》和国家关于促进就业的若干政策,经甲、乙双方友好协商达成美容美发类技术人才定向培养、定向就业协议,具体条款如下: 一、合作时间:年月日至年月日 二、合作内容 甲方向乙方定向招聘经乙方培训并考核合格的美容美发类技术人员,乙方按甲方要求定向向甲方推荐经乙方培训并考核合格的美容美发类技术人员到甲方就业。 三、双方的权利与义务 1、甲方的权利与义务: 1)、甲方有义务按《劳动法》和当地政府有关用工的政策、法规依法用工,依法履行一个企业对员工应尽的义务,有义务按招聘时承诺的岗位、工种、待遇安排从乙方招聘来的所有人员就业或实习; 2)、甲方有权对从乙方招聘来所有的就业或实习人员按自己的规章制度进行管理; 3)、甲方有义务派出讲师协助乙方完成对向甲方输送的就业或实习人员的岗前集训,集训时间和内容另行 约定; 4)、甲方有权按照自己的标准对乙方推荐的人才进行考核,考核地应当在乙方; 5)、甲方从乙方招聘的就业和实习人员的工资待遇是:中专美容实习生实习期工资_________,其他待遇是________________________________,中专美容毕业生正式就业后工资是__________,其他待遇是___________________________,短期班美容毕业生工资____________,其他待遇是是______________________________________________。中专美发实习生实习期工资______

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