安全生产法条款解释-经典.pptVIP

一、从业人员的人身保障权利 （一）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利 1、从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。 2、依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿是生产经营单位的法律义务。 3、发生生产安全事故后，从业人员首先依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定享有相应的补偿金。 4、从业人员获得工伤社会保险金补偿和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序，必须符合法律、法规和国家的有关规定。 （二）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利 （三）对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利 （四）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 （五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利 二、从业人员的安全生产义务 （一）遵章守规、服从管理的义务 （二）正确佩戴和使用劳动防护用品 （三）接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 （四）发现事故隐患或者其他不安全因素时报告的义务 精品资料网（）成立于2004年，专注于企业管理培训。 提供60万企业管理资料下载，详情查看：/map.htm 提供5万集管理视频课程下载，详情查看：/zz/ 提供2万GB高清管理视频课程硬盘拷贝，详情查看：/shop/ 2万GB高清管理视频课程目录下载：/12000GB.rar 高清课程可提供免费体验，如有需要请于我们联系。 咨询电话：020值班手机网站网址： 在线文档： 安全生产法条款解释 中华人民共和国安全生产法 第一节 安全生产法的立法目的、适用范围 一、安全生产法的立法目的 立法目的亦称立法宗旨，它是每一部法律都不可缺少的。要科学的确定《安全生产法》的立法宗旨，必须从当前我国安全生产的实际情况出发，准确地抓住最突出的安全生产法律问题，有的放矢，符合实际。当前各类安全生产问题错综复杂，但其中影响最大、危害最严重的主要有4个方面： １安全生产监督管理薄弱。 ２生产经营单位安全生产基础工作薄弱，生产安全事故居高不下。 ３从业人员的自身安全缺乏应有的法律保障。 ４安全生产问题严重制约和影响了社会主义现代化建设事业的顺利发展。 二、安全生产法的适用范围 《安全生产》是对所有生产经营单位的安全生产普遍适用的基本法律。 （一）适用的空间 《安全生产法》第二条规定：“在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法`````。 ”按照第九十七条规定，自2002年11月1日起，所有在中华人民共和国陆地、海域和领空的范围内从事生产经营活动的生产经营单位，必须依照《安全生产法》的规定进行生产经营活动，违法者必将受到法律制裁。 （二）主体和行为的适用 法律所谓的“生产经营单位”是指有从事生产经营活动的基本生产经营单元，具体包括各种所有制和组织形式的公司、企业、社会组织和个体工商户，以及从事生产经营活动的公民个人。 （三）排除适用 《安全生产法》第二条规定：“有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。 第二节 安全生产法的基本规定 一、安全生产管理方针 “安全第一、预防为主”是党和国家一贯方针。《安全生产法》第三条规定“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”。“安全第一、预防为主”是安全生产基本方针，是《安全生产法》的灵魂。安全生产，重在预防。《安全生产法》关于预防的规定，主要体现为“六先”，即： （一）安全意识在先 （二）安全投入在先 （三）安全责任在先 （四）建章立制在先 （五）隐患预防在先 （六）监督执法在先 二、生产经营单位安全生产责任制 《安全生产法》第四条规定：“生产经营单位心须遵守本法和其他安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度，主要包含4个方面内容： 1、是确定了生产经营单位在安全生产中的主体地位。 2、是规定了依法进行安全生产管理是生产经营单位的行为准则。 3、是强调了加强管理、建章立制、改善条件，是生产经营单位实现确保安全生产的必要措施。 4、是明确了确保安全生产是建立、健全安全生产责任制的根本目的。 三、生产经营单位主要负责人的安全责任 （一）生产经营单位主要负责人 谁是生产经营单位安全生产工作的第一责任者，这是《安全生产法》立法过程中讨论较多也是必须明确的问题。《安全生产法》使