清华就业指导培训1.pptVIP

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清华就业指导培训1

* 在不同的文化下,长出了西方科学和中国的中医 * 每个人的世界:坚信自己的世界是对的/没有勇气改变自己的世界,怕否定自己的价值 How to determine one’s JingJie size? When you feel uncomfortable over certain happenings, those are beyond your JingJie, because uncomfortable means you do not understand the causes behind the happenings. Take children as example. They feel unhappy when you stop them from play with fire, they do not understand the danger,while adult won’t have the same reactions. * 自我认识 谢耘 2009.4.2 前言 知道未必理解,理解未必有感悟,有感悟未必能坚持做(好书要反复看) 把最基本的原则 铭刻在脑子里,融化在血液中,落实到行动上 认识自我的意义 自我认识 人的基本素质 能力与知识结构 成长的极限 突破成长极限 主要内容 价值观/道德 能力知识 性格心理 职业道德的基础: 法制精神,信守契约 感性与理性 职业化与精神寄托 对人:平等,尊重,宽容,开放 对事:平和,勇气,毅力,执著 中西对比, 本性难移 人生的智慧/理性 思维能力:两种类型 认知模式:五种倾向,学习能力 知识的分类:专业与背景 知识的组织:结构和系统化 秉性 才干 人的基本素质 德性 人的基本素质 德行 秉性 才干 人性 核心价值观的描述性定义 企业或个人在关键的时刻/重大关头,做出对未来的选择时所遵循的那些一贯不变的原则。 价值观的表现 价值观作用的客观性 机会主义者最大的失败就是失去机会 金三咨询的故事 道德是什么 道:本意是客观真理,即自然界的构造、运动、变化等规律。社会的客观发展和变化规律。人的生老病死等规律。是自然存在和发展的规律,它客观存在。左右社会和人类的发展,顺应它去发展,社会才能健康和谐。人才会健康幸福。自然界才会长足存在。 德:本意为顺应自然,社会,和人类客观需要去做事。在不违背自然发展的前提下,去发展自然,发展社会,发展自己的事业。也是遵循不违背“道”去适应自然,改造自然从而使社会,自然界和人类能长久发展,和谐共存。 道和德统一到一起就是道德,人们按“道”的规律去做事,处事,就是有“道德”。 我从80年代开始查找道德的定义,没有很恰当的解释,思考请教好多前辈,终于得到以上结论。拿来共同教育后人。 道德 道德对不同 职业的意义 ---位高德尊(现代企业治理结构) , 长远与近期 道德的两种表现 ---独善其身和兼济天下 道德与境界 ---道、德、仁、义、礼 道德可以改变吗? 职业道德和素质---职业道德的要点 具有法治精神---人人平等,按游戏规则做事 信守承诺---可以拒绝,但是不能食言,有限责任 接受社会价值评价---不能自说自划 公私分开---不在双方认可的方式之外,谋取个人利益 职业道德和素质---职业素质的要点 合作精神---认识共同利益 不带个人感情/情绪进入工作---个人喜好 实事求是---不讲故事 开放的心态 公正对待他人的工作 在其位谋其政,不在其位不谋其政 心理 心理健康的重要性 心理的基本结构 心理素质的两个重要 方面---自我意识, 认知模式 东西方的差异 心理素质的改变 ---日参省乎己, 追踪自己的思维 逻辑和过程, 华为的自我批判 记忆/经验/情绪 分析/感悟 感知 结论 刺激 行为 心理的衰老,偏执与固执 知识分子的痼疾 经验的空间局限(隐形因素) 经验的时间局限(两次踏入一条河流) 记忆的不准确(会场的劫匪) 时间对记忆的磨损 人的成长极限---认知模式 性格分类 Socialiser 社交型 Feeler 敏感型 Thinker 静思型 Director 担当型 多愁善感 孤僻 关心别人 人际关系好 见异思迁 不轻易表态 不冷不热 高深莫测 大胆进取 倔强冲动 大其心容天下之物 虚其心受天下之善 平其心论天下之事 定其心应天下之变 性格修养 不应简单的评价性格的优劣 性格修养与内在心理道德的背离 对人:平等、尊重、宽容、开放 --上、中、下,以客观公正为基础, 以原则为界限 对事:平和 、勇气、毅力、执著 “If you can talk with crowds and keep your virtue, Or wa

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