创刊号2014年2月.PDFVIP

DE 維度 2013 年──演化出 DE 新維度 創刊號 ｜2014 年 2 月 If this email displays incorrectly, please click here. 如未能觀看此頁，請按此瀏覽。 我們跟大家一樣，2013 年過得非常豐富。「黑暗中對話」和「無聲對話」已經愈 來愈為廣泛認識了。三月時，我們創辦了首個白色情人節節目。今年的「暗中作 樂」，三名視障朋友破天荒跟歌手們同台演出；我們跟商台製作了「暗戀你」的 黑暗節目；「藝宴坊」剛慶祝了成立一周年。香港大學與浸會大學各為我們做了 一個研究，量度公司的社會效益；同時，公司開展了第一個商品銷售項目，由我 們的社會企業家帶領，進行創效投資。除了這些，我們亦正重整公司品牌，把過 去的種種體驗歸納及轉化為一個新的名字：DE 新維度 (Dialogue Experience Dimension) 。 現在公司有一組同事 ，負責探討過去不間斷的演化，得出這是一個「新維度」的 想法。以下是我們建構DE 新維度的種種特點 (當中有學術研究支持) ； 1. 這是一種謙卑的態度，接受 「所能」(ability)而非「不能」(disability) ； 2. 同理心 ，而非同情心； 3. 提倡 「雙贏」(win-win) 、「共創」(co-creation)的企業心態，而非傳統的商 業競爭； 4. 發揮創意，影響社會 這是一個根本的思維改變，期望外界跟我們多多連結，成為我們的 「共生者」 (co-evolver) ，一同為社會帶來有趣、合符潮流、深遠的影響。在DE 新維度， 我們的 「多元人才」(例如視障及聾人，People of Differences) 仍然是重點人 物，我們繼續維持創新、開放的工作態度，希望在公司裏培育更多社會企業家 (Intrapreneur) ，於2014 年跟更多伙伴共生 ，帶來真正深刻的社會，商業改變。 同時，公司正在「主流化」(mainstreaming) ，我們希望成為一間跟主流一樣的 企業，並以此為榮，而骨子裏仍流着社會使命的熱血。 在未來的DE 通訊中，我會繼續分享我們創出的新詞彙。語言是引導人的工具， 有了新的詞彙，才可以讓世界、讓DE 向創新、正面、充沛的新維度邁進。 「對話體驗」行政總裁 彭桓基 DE 維生 黑暗和無聲之間：美好新世界 訓練及發展總監 朱閩 在剛剛過去的聖誕，公司舉辦了聖誕聯歡，聾人和視障同事聚首一堂，一同玩了 個別開生面的遊戲。 首先，聾人和健聽同事先合力用手、腳、身體組成一座「雕像」，由視障同事用 手摸索，努力猜測雕像的長相，然後一同把雕像重塑出來。 「我的膝蓋碰到很硬的腳！」有人說，「有兩隻手臂架成一道橋在我上面！」聲 音此起彼落。 「雕像」很盡責地維持原狀，默不作聲，一班視障朋友費力花盡心思探索。 第二輪遊戲，聾人團隊在光明的地方磨拳擦掌地等待，視障同事在黑暗中創造他 們自己的秘密雕像。 他們來了！一班茫無頭緒的朋友穿過幽暗，用手語溝通。一邊摸索着，一邊困惑 地想：那是一隻恐龍？還是鱷魚？ 當燈再開時，原來在那兒等着聾人朋友的，竟是── 一隻駱駝！ 在黑暗和無聲之間，我們仍然可以說：真是美麗的世界。 無聲 @ KL 這一期的「對話體驗 」通訊，我們團隊期待已久了，因為我們急不及待要告訴 大家很多喜訊──近日「對話體驗 ‧無聲」贏取了「第二屆社會企業獎勵計劃」 的「創意思維」大獎。11 月30 日，我們一行十多人到達灣仔會議展覽中心領獎， 快來看看照片中我們臉上喜悅的笑容吧！ 除了贏取大獎，我們於11 月7 日及8 日出席了吉隆坡的Global Social Business Summit ，能身處當地為全世界各地的社企精英舉辦「無聲對話」工作坊，實屬 萬幸。該高峰會的出席者包括馬來西亞總理Najib Razak 先生，諾貝爾和平獎得 主Muhammad Yunus 教授，我們的聾人導師竟在會議大堂上利用動人的身體語 言吸引到他倆注意，還拍了合照！無聲的魅力真是與眾不同！ DE 維新 延續看不見的約會 不一樣的浪漫 對話體驗・黑暗於二月至三月把甜蜜浪漫結合聲