保持先进性教育活动党性分析材料.docVIP

　　保持先进性教育活动党性分析材料 我于1968年参加工作，1978年加入中国共产党，1987年走上副处级工作岗位，先后在承德市经干校、水利局、统战部任班子副职，在宣传部任11年常务副部长(兼文明办主任)，协助市委常委主持日常工作，xx年8月调到市工商局任党组书记、局长。 按照中央、省、市委的要求，我认真组织和参加了承德市工商局开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，既以第一责任人的身份精心安排部署，组织领导了本单位教育活动，确保活动深入扎实，不留死角，使每名党员都受到一次深刻的理想信念教育，清理思想、作风上污垢，焕发共产党员的斗志，确保党的先进性在每一名共产党员身上具体体现，在工作中具体体现，在为人民服务中具体体现，在加快社会主义市场经济建设、实践“三个代表”重要思想中具体体现; 同时，又以一名普通党员的身份认真学习了中央指定的教育读本，学习了有关文件和领导讲话，特别对《党章》反反复复进行了学习，对照党员的八项义务和党员领导干部的六条标准进行了深刻的反思，认真查找了自己在理想、信念、作风、纪律等方面存在的问题和不足，对照一些模范共产党员的先进事迹查找自身的差距，学习国际国内政治经济形势，激发紧迫感和使命感。通过学习，深刻认识到有没有坚定的理想信念，能不能始终坚持共产党的纲领和为人民服务的宗旨，是对每一个共产党员先进性的考验;党员能不能保持共产党的先进性，实践“三个代表”重要思想，是对我们我们党的执政地位的考验。做为一名党员领导干部，必须坚定为实现共产主义而奋斗终生的崇高理想，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须坚持艰苦奋斗的优良传统，必须坚持密切联系群众的优良作风，必须模范地遵守党的各项纪律，必须坚持党内民主集中制的原则，必须保持一名共产党员的旺盛斗志，必须坚持权为民所用，利为民所谋的权力观。只有这样，才能保持共产党员的先进性，才能带好班子、带好队伍，履行好组织交给自己的职责，完成党和人民赋予的使命。 一、对自己党性的基本估价 对照党章，按照新时期保持共产党员先进性的要求，特别是按照对党员领导干部的要求清理自己的思想、回顾自己的言行、检查自己的工作，从总体上讲自己没有忘记入党誓词，注意用党员领导干部的标准要求自己，能够比较认真地学习政治理论，政治信念、政治立场坚定，对党和人民群众有深厚的无产阶级感情;注重个人政治品质的修养，具有正确的政绩观、权力观、地位观和利益观，有自己做人处事准则;组织观念强，顾全大局，忠诚从事的事业，热爱岗位工作，具备一定的政治素质和组织领导水平，有较强的分析问题、解决问题的能力，思想比较解放，开拓创新意识较强;党员意识、党性观念比较强，有强烈的事业心和责任感，善于带领和团结班子及广大干部职工摆脱困境，努力奋斗;善于总结经验和教训，接受批评的能力较强，对同事坦诚相待，心胸开阔;自律意识比较强，为人正直，头脑清醒，爱憎分明，清正廉洁。 二、问题和不足 经过与班子成员和同志们谈心，征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，认识到自己在保持和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的工作作风方面，在全心全意为人民服务，努力实践“三个代表”重要思想方面，在严格要求自己模范遵守党的纪律方面，在立足本职岗位带领全系统党员干部完成党和政府赋予工商系统的职责等方面还有明显的差距和不足： (一)用执政为民理念指导工作还有不足。 “三个代表”是我们党的根本宗旨，对于这个问题在思想上应该说有较为深刻的认识，但在实践中仍有不小的距离，在贯彻落实上缺乏具体有力有效的措施。一是虽然反复强调“执政为民”观念，但在具体工作中引导教育不够到位，缺乏有力的管理措施，单纯执法，为执法而执法，在系统内普遍存在;不按规定执法，简化执法程序，感情用事，违规执法、人情案、特权案时有发生，身为一把手，对此责无旁贷。其中既有用“三个代表”重要思想教育干部职工不够问题，也有监督管理、及时发现解决不力的问题。二是虽然在工作摆布上把发展地方经济，为企业、个体工商户、广大消费者服务放在工作首位，也采取了若干行之有效的措施，取得了一定成效，但在具体工作中有时不自觉地偏重部门利益，考虑吃饭问题，偏重监管收入工作。走出去请进来，为市场建设搭建平台，发挥优势，招商引资下的力量不够。在落实对下岗职工等优惠政策上，虽然做到了不该收的一分不收，但在思想上总存有诸多担心，担心政策放的太宽、优惠政策太多影响收入。 (二)深入基层调查研究不够。 到工商局工作后，工作千头万绪，注重了抓班子带队伍，注重了规范化建设，注重了市场收入和监管，注重了一些遗留问题的解决和基础建设，但忙于会议、忙于工作谋划和安排部署，下基层深入一线调查研究少。全市80个工商所，目前尚有50个没去过;到企业和个体工商户中走访征求意见不够;深入科室听取一般干部意见建议也不多，与基层的同