安保部标化1.doc

西安海纳服装城 安保部标准化管理制度 二0一四年二月 一、安保部标准化考核标准 1、部门考核标准 部门职责 考核标准 分值 1、海纳服装城商户《防火安全责任书》的签订、分类、归档。 1、《防火安全责任书》签订率100%，按层分类、归档清楚。 10 2、准确掌握消防安全动态，做好消防安全方面的宣传培训工作。 2、每年对员工及商户至少3次消防宣传、培训。 10 3、服装城消防器材的登记、管理、维修、更换、分布，确保消防通道畅通。 3、消防设施完好率100%，分布合理，通道畅通，熟记分布位置，维修更换不过夜。 10 4、认真贯彻执行消防、治安有关的方针、政策、法规，宣传贯彻《消防法》、《安全生产法》、《集贸市场消防安全管理办法》、《陕西省消防条例》及公司各项规章制度。 4、部门员工熟悉消防、治安方面的方针、法规，对公司的各项规章制度认真执行。 5 5、负责消防档案的建立，设计模拟灭火应急疏散预案。 5、建立消防档案，每年至少组织二次消防演练。 10 6、实施流程化管理，按程序处理消防、治安事件。 6、详见防火管理规范，安保员5分钟内必须到现场。 5 7、对商城监控、消防控制系统的管理和维护。 7、消防设施检查中随发现随维修，更换、新增及时率100%。 10 8、对区域人员现场实行“5S”标准化管理。 8、现场管理按5S”管理标准执行。 10 9、按公司要求对部门文件、记录、人员、设施进行控制。 9、文件、记录归档清楚，制度上墙，设施会用。 5 10、发生火险、治安等事故，及时报警，组织人员扑救，保护好火灾现场，组建义务消防队。 10、终极目标为：消防治安无责任事故。 10 11、对商户的消防器材进行安全检查、更换和维修。 11、商户的消防器材应检修更换及时，合格率100%。 10 12、做好其他方面的安全管理工作。 12、保证分派的临时工作按质、按量、及时完成。 5 2、人员考核标准 岗位：主任 工作内容 考核标准 分值 扣分 工作职责 1、负责传达公司以及政府各相关单位和服装城内部的各种会议精神和文件精神，组织本部门人员积极参加政治、业务学习以及专业技能培训。 紧急会议10分钟内传达，其它3日内传达，每年组织部门人员不少于3次的业务培训。 5 2、负责组织部门实施定期或不定期的安全检查，发现不安全因素认真登记并提出处理意见，督促整改。对难以解决的重大事故隐患，上报主管领导，同时协同有关部门采取有效措施，限期解决，确保安全。 每月20日安全大检查，发现一般隐患当即解决，重大隐患及时上报主管经理。 10 安 3、负责商城消防系统、治安监控，以及安全设备、设施器材的使用管理，保证完好有效 。 消防设施完好率100%，出现故障24小时内联系维修。 10 4、做好本部门的工作日志记录工作，建立商城的防火档案。 工作记录详细、标准，防火档案完整、准确。 5 5、组织制订消防和突发事件处置预案，并实施演练。 各种预案齐全，每年组织2次以上消防演练。 10 6、做好与政府职能部门的联系工作，加强公司各部门及服装城内部各部门的配合工作。 外部关系良好，内部顺畅。 5 7、发生重大治安案件和火灾事故及时组织扑救并上报，并组织保护现场，配合公安机关侦破和查处。 消防报警器响五分钟内到达现场，损失降到最低，三个工作日内查找到原因并写出书面材料。 10 8、督促和检查本部门各岗位各项记录完成情况。 各项记录及时、完整，无漏项、错记现象。 5 9、部门考核。 每日对部门员工进行日考核，严格执行考核纪律，记录完整，月底将汇总情况表报考核小组。 5 10、按时参加学习、培训。 按时参加服装城周三例会（学习）、上级单位和外部相关单位组织的学习、培训，记录完整。 5 11、定期召开部门工作会议，学习传达上级各项政策、精神。 每周二召开部门例会，会议（学习）记录完整。 3 12、个人《工作日志》记录。 按要求记录且完整，无漏记、缺项。 2 13、完成上级领导交办的各项临时性工作。 第一时间按交办标准保质、保量、及时完成。 5 行为规范 1、严格遵守上下班时间 提前10分钟到岗，滞后15分钟下班。 2 2、对讲机、手机的规范使用。 通讯畅通，参照对讲机使用规定，电话24小时开机。 2 3、日常工作行为及接待商户和顾客的态度 见作业指导书行为规范。 5 4、遵守请假制度 提前一天按规定履行请假手续、程序，当日请假无效，及时销假。 5 5、部门各项资料的保管。 资料分类清楚，