李开复,0,90后世界因你而不同.doc

李开复：80后90后如何让“世界因你不同” 凤凰卫视9月28日《锵锵三人行》文字实录： 窦文涛：《锵锵三人行》，今天这两位老师好像一对白衣老天使，你们俩都一身白，而且这两个人还是搭伴儿来的。新东方的徐小平老师，这原来上过我们节目，特别要介绍的是李开复老师，这我还头一回在咱们节目里跟您相会。 李开复：第一次。 窦文涛：第一次看到您，我就知道最近的新闻可都在说您，Google大中华区的总裁，怎么辞职还是离职，外界有很多猜测。光我先跟您数落数落，有的猜测说前段时间，Google受到中国方面的一个挫折，说是总要有个人负责，那么李开复显然要负责。还有一个说法说你太累了，在美国总部和中国本地的国情之间，你要在中间协调，搞得很累，所以不堪其累。到底什么原因？ 李开复（职业经理人）：这两个都是彻底没有根据的揣测，其实我要离开非常的简单，Google想留我，想我续约，但是我拒绝了。因为我心中有一件我想了多年，但是要做的事情，但是现在终于有一个机会，有一个平台来做。 窦文涛：创新工场。 李开复：就是我现在办的创新工场。 窦文涛：您这个创新工场，徐老师，您可能对它了解比较熟，我看了一些介绍，就是好像有八亿的投资资金，而且要一年有50个什么项目还是企业出来要培养多少个企业家。我一时有点弄不清，您现在算是搞的是个公益慈善项目呢？还是做生意呢？ 李开复：当然是做生意了，我做的这个工作其实简单的说，就是我们生产的产品，就是高科技企业，我们一年要生产五个这样的高科技企业，十年生产50个。然后一个比如说有十个人，就是培养了500个人，所以主要的目的是为了赚钱，培养这些高科技企业走向世界中国品牌。但是一个副作用就是说也会培训了500个青年人，他们未来无论是在创新工场还是在别的地方，可以作为中国的下一个高科技的创新创业奇迹。 徐小平（教育顾问）：对，开复在苹果、微软、Google，这个世界三大高科技产业都工作过。我想他未来十年也想生产那么三五个Google，三五个微软，三五个苹果。 窦文涛：说是要做什么航空母舰加跑车，是吗？但是我就觉得他们也有一种说法，像你这种算职业经理人吧，说是一般来说，也就是做三到五年就要走了，要不然这个岗位对你就没有挑战性了，是有这个感觉吗？ 李开复：我觉得不能这么说，我觉得确实个人见仁见智，我在Google的前两年对我来说是我最快乐的职业生涯的两年，因为我从无到有，在外界的质疑之下，把Google的市场份额提升了一倍。同样的，我在微软的前两年，也是我最快乐的两年，从无到有打造了中国微软研究院。然后我自己在心里考虑了一下，就是说我其实最喜欢做的就是从无到有，做一个有意义、有理想，然后能够改变世界，帮助青年人的东西。 窦文涛：还有人对你有一种评价，说你有点不务正业，所以才有我刚才那么一问，就闹不清您是怎么定位自己？比如说你是生意人吧，或者职业经理人吧，又经常跟青年好像做讲座，似乎要辅导青年就业。 徐小平：而且似乎要夺我的饭碗。 窦文涛：是啊，您也是搞教育的。 徐小平：开复演讲的时候，写作的影响力，和这个场次有时候都比我多。 窦文涛：就是最近这个书，新发的这个书，《世界因你不同》，可是咱们现在可以看一个照片，最近的一个网上的照片。这是一个找工作的现场，这么一个女大学生，就搞到要这个样子，就是说下跪，给这个应聘单位。这让我们看到现在现实的一面，我接触的一部分这个80后的，表示现在完全找不到工作，甚至是啃老嘛。但是另有一部分说，说我找个工作现在倒也不算太难，我能有个工作。但是我现在最大的问题是，我好像在现实当中看不到有什么实现我理想的这个希望，只是说我得有一个谋生的前提。你平常跟年轻人接触，你的感觉怎么样？ 李开复：我的感觉是80后、90后，他们有一种浮躁的心态，然后还有在今天的教育环境，他并没有真的很好的理解人生的规划、职业的规划。所以在我业余的时间就写书，小平也是一样的，写书、讲座，做这些事情。我觉得其实中国的教育并没有真的教这些年轻人求职所需要的所有的技能。 窦文涛：你举一个例子说说他需要什么技能？ 李开复：比如说去求职下跪。 窦文涛：下跪的技能？ 李开复：这种技能是不对的，作为一个可能雇佣你的单位来说，我会绝对给你减分的。就像我每天到了创新工场，有些人就说，排在门口说李老师，你不跟我谈五分钟，我这一个星期都不走。还有些学生会来北京说，李老师，我得了绝症，我决定不医了，除非你帮助我。我觉得这种就是一种不平衡的心态，就是对自己的能力如何，对自己安排一生，需要一些帮助和规划。 窦文涛：现在我们看到的是就好像，你比如说你那儿学英语的，很多要出国的。我就碰见我身边的一些朋友，就是说他的爸爸妈妈真叫服务到位，连简历都要找一个英语好的，帮他的女儿来写这个东西。那你说中国的父母亲，好像就是觉得我得把孩子扶上马，送一程。 李开复：不能这样的，我们其实也都有孩