执着期待——安全保密的高素质人才 persistence in expectation——highly qualified personnel of information security.pdfVIP

执着期待——安全保密的高素质人才 2010年年底．本刊将先后启动两个大型专题活动。其中 一个又是首开业界先河的——高校行。 安全保密圈中，综合性的人才 安全保密行业需要什么样的人才7要具备怎样的综合实 仍然是一将难求。 力才能与IT安全的特质匹配7这是本次活动的主题。 截至2010年．本刊发行范围已扩大到开设有信息安全 专业的852所院校。基本涵盖了国内所有开设此专业的大专要能够将差异化的软件效能成竹于胸，甚至，因为系统过于 院校。10月底，我们将在成都首发的西南地区高校行．目前 庞大，竞合对手的产品和技术有什么优势劣势都要有一定的 已联系确认的几所学校，官方回应的师生参会人数都在1000了解知会。在如今的系统学科中，仅仅通过课本很难达到这 人以上(包括研究生、博士以及实验室的研究人员)。某计算 样的要求。有可能还因为远离了实际的运行环境或者使用的 机门类的学校。官方回应甚至在2000人以上。这些师从于现实需求，而高处不胜寒，无用武之地。看似完美强大，但 系统学科体系。即将步入安全业界的“正规军”规模着实不小。 在实际应用中，或多或少存在占用系统资源过多，难以和整 是潮流所至，路过围观者众7还是为行业前景所吸引者多7 个系统契合等等的现实问题。 在遭遇了本行业人才需求的持续瓶颈后。会不会逆势放量? 真正的安全保密实战，瞬息万变，且信息安全威胁的技 近几年，安全保密随着信息化的深入，星星之火燎了原。 术也在快速发展。没有平时的摸爬滚打．事前，难以全面规 开设信息安全学科的学校越来越多，招生规模和报考人数也 划预警；事中，难以快速判断应对；事后，难以准确审计追溯。 都呈阶梯上升趋势；而。安全保密圈中，综合性的人才仍然 对策。作为行业媒体。我们每次主办或承办各项专题活 是一将难求。 动时，工作琐碎，但深感过程极有意义。业界的朋友觉得我 行业现状。国内高校开设信息安全专业课程，大概是在 们做了于行业有贡献的事情，而我们也在紧张忙碌中学会了 2002年前后。如今在安全保密业界驰骋的精英帅才，科班生更多有用的东西。毕竟，IT的特质之一，就是更新快。与时 凤毛麟角，大多数前身都是学习于计算机门类学科，然后， 俱进，才能与行业和时代的发展同步。当这个行业出现人才 因为互联网环境日益复杂。安全问题渐趋重要，说不上是继 需求瓶颈，而广大的学生群体并不清楚怎样才能走上一条“成 续本行，也说不上是转行，进入了这个由密码学衍生而出的 为信息安全人才”的道路时，我们愿搭建一个多方交流的平台， 信息安全新生代行业。脚下没有路的时候，心里只有方向。 告诉这个行业的后来者，安全保密需要什么样的人才，人才 摸着石头过河．甚至听着耳边飞石的呼啸声过河(一些当时 是怎样炼成的，大学时代应该注重怎样的发展方向。 有争议的技术。如今有的已经成了主流)。一个从“民工级” “我们讨论问题．应当从实际出发，不是从定义出发。”(节 业务开始。为维护客户关系而铺开发展，自我升级的安全保密， 选自《毛泽东选集》第2版第3卷第853页。)在经济全球化， 如今在任何的大系统框架里．不可或缺。 社会信息化这两大新因素推动下的今天，安全如何应对复杂 历史原因。安全保密目前的行业现状，有历史原因，或 而又不断变化的诸多挑战，始终是一柄达摩克利斯之剑，这 许这也多少影响了SO×在国内推进的节奏。时间过于冗长， 柄悬梁之剑，无时无刻不在警醒知者，对信息安全人才的培养， 系统过于繁复。且各项业务已经运行其间。业务始终先行于 丝毫不能松懈。‘遣 安全……如此种种，要重新梳理。过程将艰苦而漫长。而规范、 可控、可追溯一定是日后安全的大势所趋，不可逆转。是谁7 在什么样的环境做了些什么7谁监管?事后怎样审计7环环 须相扣．步步要相连，朝着这样的方向发展。对从业人员的 要求是综合实力的拷量。 一方面。要能够将不同硬件的性能融会贯通，另～方面， 信息安全与通信保密-2010．10 1 万方数据