做好村干部任期及离任经济责任审计工作，确保村“两委”换届工作.docVIP

做好村干部任期及离任经济责任审计工作，确保村“两委”换届工作 　做好村干部任期和离任经济责任审计工作，确保村“两委”换届工作顺利进行 毕业论文 　　2013年我镇将进行第五届村“两委”换届选举工作，为全面反映村干部在任期内各项经济指标完成情况，以及财务制度执行情况，让广大群众和上级有关部门了解干部，正确评价干部，确保换届选举工作顺利进行，根据中共云南省委组织部、云南省民政厅、云南省农业厅文件《关于认真做好村干部任期和离任经济责任审计工作的通知》（云组通[2013]8号）文件要求，我镇及时成立了村干部任期和离任经济责任审计工作领导小组，抽调相关审计人员，对全镇20个村270个村民小组进行了审计清理，掀起了村干部任期和离任经济责任审计工作的热潮。 　一、提高认识，精心组织。 　开展村干部任期和离任经济责任审计，是新时期加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设的一项重要内容，是农村基层干部监督管理工作的重要环节，是广大干部群众的愿望和要求。做好这项工作，既能达到客观公正地评价前一任干部工作业绩的目的，又能保证村民的知情权和选择权，有利于农民群众选出作风正派、廉洁公正、为农民办实事的村干部，有利于强化村级财务管理的监督约束机制，进一步健全和完善村务公开和民主管理制度，促进农村经济稳定与发展。为此，上级要求各级组织部门和农业部门要从加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识开展这项工作的重要性。在镇党委、镇政府的统一领导和部署下，通过精心组织，强化措施，尽快开展本次村干部任期和离任经济责任审计工作，确保村“两委，换届选举工作有序顺利进行。 毕业论文 　二、召开会议，统一思想。 　三年一届的村“两委”换届选举，是基层民主政治建设的重要尝试，也是村民自治的重要举措，各项基础工作的好坏，直接影响着选举工作质量。特别是村干部任期和离任经济责任审计，是直接反映村“两委”干部任期内政绩的直接体现和廉政情况的直接反映。因此，我镇党委、政府十分重视此次审计工作，广泛宣传发动，分别召开各种会议安排布置工作，并对直接参与这次审计工作的农业服务中心农经办、财政所及有关业务人员开展业务和政策培训，努力提高他们的政治素质和业务水平，要求他们提高思想认识，克服一切困难，集中时间和精力，站在讲政治、讲大局的高度，高标准、高质量，高水平的完成此次审计任务。 　三、成立机构，形成合力。 　由于村干部任期和离任审计工作时间紧，任务重，政策性强，要求高，组织安排不好，将会流于形式，达不到为换届选举奠定基础的目的。上级各部门高度重视，县级由组织部门牵头，成立由组织、民政、农业、审计、纪检监察、财政等部门领导参加的村干部任期和离任经济责任审计领导小组，从相关单位抽调政策熟悉，业务能力较强的干部组成指导组，深入乡镇指导基层开展好此次审计工作。领导小组成员单位按照各自的工作职责，积极主动的参与到此项工作中，为村“两委”换届选举贡献自己的力量。我镇也及时成立以政府主要领导为组长，分管领导为副组长，相关部门领导为成员的领导机构和办事机构，加强组织领导。由纪委牵头，农业服务中心农经办为主要力量，从财政所等部门抽调精兵强将组成强有力的审计组，采取分片包干的办法，分成4个审计小组，分别对20个村委会和270个村民小组，在2010年至2012年任期内的集体财务收支及有关经济活动进行全面审计。 　四、拟订方案，有序工作。 　此次审计，审计范围广，涉及行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村级经济活动决策的村委会成员。时间跨度为2010年至2012年。审计内容涵盖经济责任目标、财务收支、资金管理资产处置、债权债务、土地发包、财务公开以及农民群众关心的热点难点等问题。然而，审计的时间只有短短一个月。我镇按照有关要求精心制定审计实施方案，千方百计采取各种有效措施来组织实施审计工作，在审计方法上，采取就地审计和送达审计两种方法，加快审计进度；在审计步骤上必须严格按照审计的程序和要求逐步和逐项精心审计，不能马虎了事走过场；审计的步骤上，按照准备阶段、审计实施阶段、意见反馈阶段、审计终结阶段逐段进行，合理安排审计内容和时间，争取在规定的时间内如期完成工作任务。 　五、集中精力，认真工作。 　在制定实施方案的基础上，各审计小组克服年初工作任务多，私事繁杂的困难，迅速按要求深入村组开展审计工作。审计人员在审计中不计报酬，严格要求自己，加班加点工作。审计方法上实行帐内审计与帐外调查相结合，审计小组审计与群众参与相结合，确保审计结果真实可靠、客观公正。由于精心安排，认真组织，努力工作，到目前为止，我镇村干部任期和离任经济责任审计工作已经全部完成。通过清理，全镇20个村，上届结余392.26万元，本届收入842.22万元，本届支出941.30万元，结余293.18万元。各项收入及时、足额入