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对花卉摆租业阐述 物业综合管理能力 第一章 经济学知识应用 第一部分 考试的目的和基本要求 掌握 需求以及影响需求的主要因素和需求法则的基本内容。共给的方法，工给的规律，弹性理论，边际收益递减规律，规模报酬，以及成本理论。 熟悉 均衡价格的决定，影响弹性需求的主要因素，影响共给弹性的最主要因素，生产理论，一级市场是领域政府调节相关内容。 了解 需求和需求量的异同，个人需求和市场需求的关系，共给函数，市场均衡，弹性系数以及其意义，生产函数，比uanjichengben，外部性问题。 复习要点 一、个人需求 个人需求是表示一个人在某以特定时间内，在各种可能的价格下，他将购买的某种商品的各种数量。 两个条件：1、个人具备购买意愿；2、个人具有支付能力。 受影响的主要因素：个人的偏好、个人的资产和收入、个人所购买的商品的价格、和个人所购买的商品的价格有关的其他商品的价格，以及消费者对商品未来价格的预期等。 二、市场需求 市场需求是指在某一特定市场和某一特定时期内，说由购买者在各种可能的价格下将购买的某种商品的各种数量。 市场需求是个人需求的加总。 市场需求还受消费者人数多寡的影响。 三、局部均衡价格理论 达到市场均衡时的价格称之为均衡价格。达到市场均衡时的数量称为均衡数量。 在买者和卖者共同接受的价格下，需求量等于供给量，从而使商品的市场达到一种平衡。 四、弹性理论 弹性需求是指由于影响需求的诸因素发生变化后，需求量做出反应的程度。需求的价格弹性具有代表性，因此仅讨论需求价格的弹性，并按通常习惯称之为需求弹性。 五、生产及生产要素 生产：是指厂商把各种生产要素作为投入品进行组合并转化成产品的过程。 生产要素：西方经济学一般将生产中各种资源投入概过为劳动、土地、资本以及管理者才能等，统称为生产要素。 六、总产量、平均产量以及边际产量 总产量是指一定量的可变要素投入和固定要素投入组合所产生的全部产量。 平均产量是指每单位可变要素平均生产的产量。 边际产量是指可变生产要素每增加一个单位所增加的产量。 七、边际收益递减规律 边际收益递减规律也称生产要素边际产量递减规律，是指在技术水平不变的条件下，若其他要素固定不变，而不断增加某种可变要素的投入，开始回事总产量递增；当要素增加到一定限度后，虽然总产量继续增加，但增加的产量逐渐递减；超过了一定界限继续增加可变要素的投入，将是总产量减少。即可变生产要素增加所引起的产量（或收益）的变化可以分为边际产量递增、边际产量递减、总产量减少三个阶段。 为期两天的“挑战自我、熔炼团队”拓展训练已经结束，但是在训练中的每一个细节，仍在我的记忆中反复的回荡。这次拓展训练让我有了很多真实的感想和感悟，虽然仅仅只有短短的两天，但是，使我受益非浅。使我懂得了团队的真正含义，懂得了团队合作是一种工作态度的实践和应用，每一个团队，为了共同的目标，需要全队每一个队员的共同努力，齐心协力才能到达胜利的彼岸。 当走进拓展训练基地，穿上迷彩作训服，全队在一起一便便的高呼队名、队伍口号，高唱队歌的那一刹那，我的心灵被震撼，这时感觉到，你就是一名战士，你必须为全队的胜利、荣誉而战!由于时间的关系，参加的项目不是很多，但是每一个项目以及培训师的教 毕业墙”也叫求生训练，也是我们完成的最后一个拓展训练项目，全体队员共同参和，也是团队精神的升华。当我们面对4.3米的高墙，培训师告诉我们为了全体队员的“生存”所有人员在没有任何辅助条件的同时，必须在规定的时间内到达最高点时，说心里话，大家都没有足够的信心，但是，当看到我们的队友，那些平时拿听诊器、手术刀的科主任们，他们用自己并不坚实的肩膀，身材并不高大身躯为大家搭好了人梯的一瞬间，我又一次被震撼，我在内心自问，他们能行吗?他们可以吗?第一个队友，在大家的鼓励及加油声中，胜利到达后，大家欢呼雀跃，当我踏着队友的的肩膀，胜利到达高墙上时，我从心底发出了深深的感激，感谢队友给予我“生”的希望，感谢队友为了全体队友的生存，你们敢为人梯的牺牲精神。同时，使大家认识到个人的成功，永远基于团队的成功，感受到了浓厚的团队氛围所激发的高昂斗志，感受到团队精神的伟大，感受到团队给和每个人的巨大鼓舞和关爱，感受到团队精神的培育是对每一个管理者的要求。 令人难忘的两天结束了，在回来的车上，我想了很多很多，我想这次锻炼的不光是我们的身体，更重要的是我们的灵魂。我想起培训师带领我们做的一个游戏，我给它起名为《信任》，当一个人站在队员中间大声的呼唤：我的伙伴，在那里?所有队友高声回应：在这里，他说，我来了!大家坚定的说，你来吧!所有的人伸出他们的双手，这时，不论你的身躯高大还是瘦小，不论你倒向何方，在你倒下的那一刻，都会有一双温暖的手，将你托起!这个游戏教会我们，要学会相信和信任