公开遴选公务员：2016贵州遵义市民政局择优选调6人公告.pdfVIP

给人改变未来的力量 公开遴选公务员： 2016 贵州遵义市民政局择优选调 6 人公告 为进一步加强民政干部队伍建设，根据工作需要，结合市编委 2016 年下达的空编补员 计划数，经市人力资源和社会保障局同意，遵义市民政局决定开展 2016 年面向基层公开择 优选调公务员 ( 工作人员 ) 工作。为确保公开选调工作顺利进行，特制定本简章。 一、选调职位及数量 本次共计划选调公务员 2 人，事业单位工作人员 4 人，详细职位见 《遵义市民政局 2016 年面向基层公开择优选调公务员 ( 工作人员 ) 职位表》 ( 附件 1) 。 二、选调范围和条件 ( 一 ) 选调范围 1. 公务员选调范围 遵义市所辖县 ( 市、区 ) 及县 ( 市、区 ) 以下机关在编在岗的公务员。 2. 事业单位工作人员选调范围 遵义市所辖县 ( 市、区) 、乡两级机关事业单位在编在岗的具有国家正式干部身份的人员。 ( 二 ) 选调条件 1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正 ; 2. 本科及以上文化程度 ; 3. 身体健康，年龄在 20 至 40 周岁 (1975 年 4 月 28 日至 1996 年 4 月 28 日出生 ); 4. 具有 3 年及以上在县及县以下单位工作的经历 ; 5. 近 3 年年度考核均为称职 ( 合格 ) 及以上等次 ( 试用期人员除外 ); 6. 未受到过党纪、政纪处分 ; 7. 符合拟选调职位要求的其他资格条件 ; 8. 法律、法规规定的其他条件。 ( 三 ) 具有下列情况之一的，不得报考： 1. 尚在试用期内的 ; 2. 按照有关法律、 法规、 政策规定， 到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制 性规定的 ; 3. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的 ; 4. 所在单位不同意参加选调的 ; 给人改变未来的力量 5.2013 年 5 月 1 日以后新录用的公务员和参照公务员法管理工作人员 ; 6. 法律、法规规定的其他情形。 具体职位条件以《遵义市民政局 2016 年面向基层公开择优选调公务员 ( 工作人员 ) 职位 表》为准。 三、选调方式和程序 选调工作采取考试与考察相结合的方式， 按照发布简章、 报名、 资格审核、 考试、 考察、 公示、调动等程序进行。 ( 一 ) 报名及资格初审 1. 报名 报名时间为 2016 年 4 月 28 日至 4 月 29 日，采取现场报名方式进行，具体地点见职位 表。报名工作由市民政局具体组织实施， 报名期间，各选调单位安排专人值守咨询电话，回 答报考者咨询，为报考者提供便利。 报考者只能选择一个职位进行报名， 因错报、 误报和瞒报造成的一切后果， 由报考者本 人负责。 具体步骤为：报考者下载并如实填写《遵义市民政局 2016 年面向基层公开选调公务员 ( 工作人员 ) 报名推荐表》 ( 附件 2，以下简称《报名推荐表》 ) 一式三份，经所在单位审查并 同意推荐报考后，在报名期间提交到选调单位。 报考者报名时需提供以下材料： 本人有效 《居民