关于大学生求职择业取向的调研报告.pdfVIP

重庆理工大学 《思想道德修养及法律基础》 实践报告书 学 号 _ ___11103070315____ 姓 名 _____ _ 李青 _ ______ 专 业 _ 计算机科学与技术 __ 学 院 计算机科学与工程学院 指导教师 ______ 江滨老师 __ ___ 二 00 12 年 5 月 重庆理工大学大学生社会调查报告 调查对象 重庆理工大学计算机科学与技术专业 3 班及 4 班共 70 名大学生 调查时间 2012 年 5 月 13 日-19 日 调查地点 重庆理工大学 调查方法 通过派发问卷进行调查 调查主题 关于大学生求职择业取向的调研 调查报告 （一）调查背景： 如今的社会，人才越来越多，竞争越来越大。越来越多的毕业 大学生和未毕业大学生正在面对和将要面对严峻的就业问题。就业 难的问题是每个大学生都能感受和体会到的。同时，大学生在以择 业主体的自他投身社会，在选择理想职业的过程中，同时又要承受 着日益沉重的择业竞争的压力。虽然一定的压力能让人产生动力， 但这种情况一旦失衡，势必会造成大量资源浪费。当前大学生就业 问题是社会的一项大难题，解决大学生的就业问题已经是整个社会 的燃眉之急。研究大学生的择业行为，让大学生养成正确的择业观 念，做好大学生的就业指导服务工作是教育工作者的职责所在。因 此，大学生的求职取向成为了一项十分重要而且又急需解决的的问 题。 （二）问卷内容（详细见附件）： 1， 调查大学生对各种职业的倾向 2 ， 调查大学生对自己未来职业的要求 3 ， 调查大学生对自己的认知程度 4 ， 分析大学生能力及其向往职业是否相符 （三）调查数据分析与统计： 1， 大学生毕业之后的打算 由统计来看， 有 65% 的人选择继续深造， 他们认为在就业压力 日益沉重的今天，学历上的优势可以争取到好一点的工作岗位，当 然也有一部分大学生想缓解就业压力，也有一少部分在逃避。 35% 的人选择直接就业，因为他们认为越早工作对自己越有利，而且以 后就业压力也将成上升趋势，早日找到工作未必不是好事。 2 ，大学生比较感兴趣的工作 调查结果显示大学生比较倾向于国家机关例如公务员和国有 企业，两者合起来比例大约占 76% 。因为他们都认为这样的工作稳 定可靠，而 20% 选择合资企业，因为他们认为这类收入比较可观， 只有少数人选择科研设计单位，认为这类工作具有挑战性。 3 ，大学生所能接受工资的范围 由统计数据看，大学生普遍对工资要求较高，大多在 3000 元 以上，4000 元以上的竟高达 34% 。由此看来，大学生在工资方面 有些理想化， 无形中更加大了就业压力， 以至于将导致“高不成，低 不就”的画面。使得大公司“僧多粥少”，小公司“门可罗雀”，导致人 才分布不均匀。 4 ，大学生就业前考虑的最重要的因素 调查结果显示