殷晓彤成长类活动计划书 - 中国海洋大学.doc

中国海洋大学第五届“海之子” 成长助学金活动策划书 活动名称：以海尔与海大实习实训基地为例对校企实习生合作模式的探索 **学院**级**班 *** 二○一五年四月 目录 一、活动背景 3 二、活动目的及意义 3 三、活动内容 5 四、研究方法 6 五、活动安排 6 六、活动成果预想 7 七、活动经费预算 7 一、活动背景 随着知识经济的发展和大数据时代的来临，企业集团面临得到环境竞争日益加剧。企业都试图发展自己的核心竞争力以求得生存和发展，这一问题现已成为企业集团面临的最突出问题。大量的研究论证了人力资源及管理是企业唯一重要的持续竞争优势资源，人力资源及管理实践与企业绩效成强正相关关系。 在就业导向已成为当前教育改革和发展为时代特征的背景下，以及高校招生的扩张，每年的毕业生人数的急剧增长的状况下，各高校都将毕业生就业作为工作重点，就业率也成为了高校教学评估的一个重要指标。 然而，随着创纪录的699万高校毕业生走向就业市场，加上往年尚未找到工作的求职者继续在就业路上一起“挤”行，2013年的就业形势因此显得更为严峻！2013年也被称为史上“最难就业季”！大学毕业生增长比例与劳动力市场需求增长比例的不协调导致企业对大学生的要求越来越苛刻，大学毕业生的就业难度越来越大。另一方面，信息化、全球化与知识经济的冲击，国际金融危机的后续影响以及劳动力市场的不断变化也使得大学生就业形势更为严峻。这就要求大学毕业生必须提高自身的就业能力，以适应企业的人才