云霄县人力资源和社会保障局及有关摘要.docVIP

云霄县人力资源和社会保障局 2016年工作总结 今年来，我县的人力资源和社会保障工作在县委、县政府的直接领导下和上级部门的正确指导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，把教育实践活动与开展各项工作紧密结合起来，积极创新、主动服务，认真贯彻落实“保增长、保民生、保稳定”政策，在劳动就业，社会保障，劳动维权等方面取得了较好的工作成效。现将具体做法和成效总结如下： 大力做好就业再就业工作 （一）各项就业指标和业务工作及时完成 我部门始终把城镇新增就业和失业率作为宏观调控重要指标。今年已完成城镇新增就业3598人，完成任务数的102.80%，下岗失业人员再就业998人，完成任务数的105.05%，其中：城镇就业困难对象再就业220人，完成任务数的110%，失业率控制在2%以内；同时优化人力资源配置机制。实施“企业用工调剂计划”，推行淡旺季调剂，截止2016年10月底，已有 10 家计513人实现村企亦工亦农调剂， 8家700人实现兼并重组富余人员再就业调剂,参加企业数24家，调剂人数1572人，有效缓解了企业用工难问题；积极预防和有效调控失业风险促进就业。全县参加失业保险人数31032人，其中，农民工参保10694人、非公有制从业人员参保2573人、私营企业职工参保11346人。根据省、市有关文件规定，扎实做好对采取有效措施，对不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业进行调查核实，2016年1月已对符合条件的2家国有企业和股份制企业，核发稳岗补贴9.33万元；截止2016年10月已发放失业金2562人次，失业金235.81万元，为维护社会稳定做出应有的贡献。拓宽创业投融资渠道。针对有创业要求，具有一定创业条件，但缺乏创业资金的困难人员发放了小额担保贷款2笔、计10万元；实现各项积极就业政策措施的落实，重点抓好高校毕业生就业工作。我县主要是通过事业单位招聘、三支一扶，大学生村官、服务社区等渠道落实就业，鼓励支持高校毕业生参加公务员招录，事业单位招聘，扎实推进高校毕业生就业。2014—2016年下半年落实大中专毕业生就业993人，其中2016年考取公务员34人，2014年至2016年事业单位公开招聘563人，大学生村官12人，三支一扶21人，服务社区15人，企业就业85人；统筹推进各项群体就业，鼓励就业困难人员到企业就业，自主创业或灵活就业，截止目前，已有126名就业困难人员促进就业，485名下岗失业人员实现再就业，并对746名已缴纳社保的灵活就业人员发放社保补贴164.81万元；切实做好1817名允许法定年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员进行失业登记；不断提升劳动者就业能力，强化技能培训，云霄县作为被省级定为扶贫重点县的职业技能实训基地、已委托县唯美职业培训学校，扎实开展职业技能培训工作，至目前已完成24期1210人技能培训，通过技能鉴定462人，已取得职业资格证书462人，取得结业证书748人，在春潮行动和互联网创业从业人员培训中，已完成农民工就业技能培训1110人，其中完成城乡劳动者技能培训955人，职业技能提升培训155人，培训后977人实现转移就业。扎实做好精准扶贫，打赢扶贫攻坚战，加大对农村贫困对象就业培训力度，今年已对陈岱镇、下河乡，2个乡镇农村贫困家庭劳动力开展就业技能培训，做到“一户一培训”，“一户一就业”。截止2016年10月，已培训农村贫困家庭劳动力91名，超额完成今年上级下达培训任务，任务完成率达107.06%。不断完善公共就业和人才服务体制机制，因机构改革需要，我局于2015年10月，将原县劳动就业管理中心与原县人事人才交流服务中心，合并整合为县公共就业和人才服务中心，强化了创业服务功能，逐步实现就业服务管理和人才服务全程信息化。劳动用工备案工作扎实开展，截止10月份，全县用人单位总数为346家，用工总数29683人，其中，新增用工数7180人，建立劳动关系人数23093人，其中劳动合同签订总数23083人，劳动合同签订率达99.96%，切实维护了劳动者的合法权益。 服务企业用工方面成效显著 ①制定用工保障措施。1、明确责任，多举并行，圆满完成协招任务。2、通力协作，营造留人环境，促进企业健康发展。3、深入发动、全面开展，做好春节期间的协招工作。我局于元月28日，还组织相关人员，由县政府分管林副县长带队，深入福建谊辉光电科技有限公司，开展送温暖的慰问留守外来员工活动，送出包括致云霄务工人员的一封信、面包和快熟面等物品共计180份。为外来务工人员提供综合性服务，最大限度缓解企业用工难。 ②我县企业发展形势良好，今年春节以来，我县规模工业企业提供3000多个工作岗位，其中，适合高校毕业生的办公文员、企业行政等管理岗位约占5%；春节以来，我部门继续开展免费职业介绍、职业培训、职