强化文化创意设计人才的扶持培养——中国文化产业人才培养体系.docVIP

强化 【要报要点】文化产业是智慧产业。文化创意设计人才匮乏是我国文化产业发展的瓶颈之一。加快培养一支总量充足、结构合理、素质优良的文化创意设计人才队伍，是实施文化强国战略、推动文化产业发展的关键环节和紧迫任务。文化创意设计人才的培养，需要遵循创意设计人才成长规律，加大扶持引导力度，创新专业化培养、个性化培养、产学研用联合培养等多种培养模式，营造良好的文化创意设计人才成长发展环境。 国家社科基金重大项目《中国文化产业人才培养体系建设研究》研究表明，文化创意设计人才是文化产业人才队伍的核心资源之一，是文化产业内容创新的重要智力支撑，但文化创意设计人才队伍发展现状难以适应文化产业大发展大繁荣的新形势，需要作为急缺人才给予重点扶持培养。 一、文化创意设计人才培养的重要意义 文化产业是以人类智慧创造社会财富的现代服务业，其发展模式是基于人的创意的内生型经济增长模式。文化创意设计人才是文化产业的核心资源和重要力量。在文化资源的保护、传承及开发中，文化创意设计人才的创意、创新和创造重新赋予其与时俱进的内涵、表现形式和时尚价值，使其成为社会主流的文化消费产品，把文化资源转化为文化生产力，实现文化的人文价值、经济价值和社会价值的有机统一。 在文化产业中，创意设计覆盖面及其广泛，涉及时装设计、广告设计、动漫设计、软件设计、工业设计、建筑设计、表演艺术、广播影视、新闻出版、网络及计算机服务、企业咨询策