定稿起草领导讲话稿的体会-赫章.PPT

文 超 毕节市政府办公室 一、领导讲话稿的作用及类型 领导讲话稿，是指领导同志在各种集会和公众场合发表意见、传达思想、表达心情的一种书面文稿，是党政机关、企事业单位经常应用而又没有固定模式和规格的一种特殊文稿，是领导者组织公务活动的重要方式，是从事领导管理的重要手段，是实施领导职能的重要途径。 一、领导讲话稿的作用及类型 领导讲话稿的特征： 一是政治权威性强； 二是宏观指导性强； 三是思想哲理性强； 四是情感激励性强； 五是实践操作性强。 一、领导讲话稿的作用及类型 写领导讲话稿，我们要树立“三个观念”： 第一，领导讲话稿属于公文范畴，姓“公”不姓“私”。 　　　　 第二，领导讲话稿规范行政权力，是“进”不是“退”。 第三，领导讲话稿用于政务活动，有“类”没有“型”。 一、领导讲话稿的作用及类型 写领导讲话稿，我们要树立“三个观念”： 第一，领导讲话稿属于公文范畴，姓“公”不姓“私”。 　　　　 一、领导讲话稿的作用及类型 写领导讲话稿，我们要树立“三个观念”： 第二，领导讲话稿规范行政权力，是“进”不是“退”。 　　　　 一、领导讲话稿的作用及类型 写领导讲话稿，我们要树立“三个观念”： 第三，领导讲话稿用于政务活动，有“类”没有“型”。 　　　　 一、领导讲话稿的作用及类型 从讲话对象这个角度，讲话稿主要有“三个方面”： 一是对上级的汇报讲话。 　 如：中央领导来视察、省级领导来考察、上级有关部门领导来检查或调研工作，领导在座谈会上的汇报讲话。 二是对平级的会谈讲话。 如：其他兄弟市州党政代表团赴毕考察，兄弟县（区）交流学习，所用的交流材料。 三是对下级的工作讲话。 这类讲话是最多的，而且多是统一思想、部署工作之类的讲话，是对文件的解释、政策的宣传，也是对工作的部署。 一、领导讲话稿的作用及类型 作为文稿写作人员，我们要掌握以下“八类领导讲话稿”的写作思路： 一是部署类讲话： 1.讲清开展什么工作及理论依据。 2.讲清为什么要开展这项工作（现实意义）。3.讲清怎样开展这项工作，步骤、方法、要求。 二是总结型讲话： 1.前段工作开展情况作出基本评价。2.工作中取得的成绩、存在哪些问题（具体事例）。3.工作中的经验或不足要分析原因。4.下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施。 三是传达型讲话： 1.上级作出什么指示，出处，原文引用。2.为什么要贯彻精神，重要意义。3.回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见。 四是表彰型讲话： 1.推广典型精华是什么？2.号召与会者重点学习什么，归纳出思想和工作方法。3.指出措施和要求。 五是批评型讲话： 1.分析错误性质及造成的影响。2.分析产生的原因及责任。3.分析经验教训，指出防止错误产生的措施。 六是探讨型讲话： 1.指出新颖深刻的问题。2.用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性。3.得出有指导意义的结论。 七是汇报型讲话： 1.抓住重点，语言精炼。2.汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作。3.说明存在问题，并提出解决方法。 八是兼容型讲话。根据会议主题自由发挥，如检查工作现场讲话等。 二、起草领导讲话稿应该把握的“四个准则” 　　　　 第一，研究第一、写作第二。任何材料，特别是领导讲话稿，研究清楚是第一位。在写作之前，我们要认真研究会议通知、研究对象、研究内容、研究素材、研究结构、研究写法，研究清楚后才开始着手写作。 　　 第二，理论第一、思想第二。领导讲话稿的主题、观点和内容既要具有理论性，又要具有思想性，但必须以“理论武装思想”。 第三，速度第一、完美第二。讲话是有时效性的，我们又往往面临领导的高要求，写得要快，还不能出错，这是难两全其美，但是我们必须先写快、后写好。 第四，领导第一、自己第二。从公文性质而言，基本不会成就“一家之言”，也就无所谓“个人尊严”。一定要按照领导要求去写，不要凭自己喜好胡乱“抒情”和任意发表“己见”。 三、起草领导讲话稿需要掌握“五个步骤” 起草领导讲话稿的过程如同建设一栋房子，是一个系统工程。具体来说，有五个步骤： 第一步：打腹稿——相当于建房时的“搞设计” 　 第二步：拟提纲——相当于建房时的“建框架” 　 第三步：找素材——相当于建房时的“购建材” 　 第四步：填内容——相当于建房时的“砌墙体” 　 第五步：改文稿——相当于建房时