2013年各党支部落实党风廉政建设和反腐倡廉建设重点工作.DOCVIP

附件2： 2013年各党支部落实党风廉政建设和反腐倡廉建设重点工作责任分解表 机关党支部： 重 点 内 容 主 要 任 务 和 措 施 时限和要求 责任 部门 配合 部门 部 门 责任人 责任 领导 贯彻关于党风廉政建设的布置和要求，把党风廉政建设与管理有机地结合起来。 认真分析本支部党风廉政状况，并将此项工作纳入整个工作计划中，定期对党员教职工开展廉政教育活动 1、每季度对党员教职工进行一次党风廉政教育。 2、每年副科级以上干部写出“廉洁自律”小结。 党支部 相关部门 王欣 贾震 严格服务、管理工作，督促检查有关工作任务的完成情况。 增强本部门工作的透明度，自觉接受教职工监督，发挥党风监督信息员的作用 党风监督信息员每季度至少写出一篇有关廉政建设信息报学院纪检部门。 党支部 相关部门 王欣 贾震 1、加强民主管理，切实维护职工合法权益。 2、加强工会财务制度建设，严格工会经费、资产管理。 1、认真坚持以职代会为基本形式的企业民主管理制度和校务公开制度，切实解决涉及职工切身利益的重大决策不公开、不履行程序的问题。 2、通过职工代表视察、职代会提案、职代会专门委员会及厂情通报制度保证职工的知情权、表达权、监督权，畅通职工群众的诉求渠道。 3、以平等协商集体合同为关键环节，推动中心与工会建立职工劳动经济权益问题“共商共决”机制。 4、健全完善工会财务管理工作制度、措施。 5、强化工会经费、资产审计监管职能。 6、切实抓好工会经费、资产的日常管理、检查和考核。 7、实施工会经费、资产管理主席负责制。 制定校务公开实施细则并贯彻执行，不定期检查。 工会 各分会 田艳霞 马林 1、加强服务意识，提高效率，树立形象。 2、加强业务招待费管理。 1、提高办事效率，对人热情，不推诿扯皮。 2、执行接待费一支笔审批制度。严禁公款招待亲朋好友，一经发现严肃处理。 半年自检一次，纪检部门不定期抽查。 办公室 各部门 刘荣峰 付国平 加强人事调配和专业技术职称评聘工作。 2、强化领导干部廉洁自律的考核管理。 3、严格按要求开展“三定工作”和劳动保险工作。 4、加强党风廉政宣传教育工作。 5、开展党员干部管理工作。 1、坚持公平、公正、公开原则，杜绝不符号规定的情况发生。 2、考核领导干部的谈话、测评，要有廉洁自律内容，新提拔干部考核材料中要有廉洁自律情况。 3、要切合实际、严格把关，防止出现不合理利用职权增加福利，正确执行社会保险的政策、法规。 4、学院宣传教育工作总体安排要有党风廉政建设内容，中心组学习要安排党风廉政方面的内容。 5、加强党员干部教育与管理，促进干部廉洁自律。 1、严格按有关制度执行。 严把考核关。严格执行《关于公司纪委与党委组织部加强工作联系的会议纪要》的相关要求。 半年自检一次，纪检部门不定期抽查 组织人事处 各部门 曹振宏 孟亚坤 付国平 加强财务管理，严格财务纪律，强化对财会人员的教育，加强专项活动经费使用管理。 严格执行财经法规和会计制度。经常对财会人员进行党风廉政教育和法制教育。 坚持原则，把好关。 财务处 各部门 蔡晓辉 付国平 严格执行各项招生和收费规章制度，坚决杜绝乱收费 建立监督机制，各种培训费用统一归口管理。 每期培训班即收即交 干教处 培训处 各部门 于力华 何 立 贾震 加强教学环境安全管理和综合治理工作，防止出现扰乱治安的违法违纪案件。 1、建立卫生检查制度 2、保证“三防”器械齐全 3、制定教室使用管理规定 4、加强检查，防患未然 5、加强思想道德教育，层层签订责任状 环境卫生好 教室使用率高 每年每人都要签责任状 发现问题及时汇报 总务处 保卫处 各部门 张虹刚王明辉 张虹刚 工商系、基础部、机械系、自动化系、建筑工程系、冶金化工系党支部： 重 点 内 容 主 要 任 务 和 措 施 时限和要求 责任 部门 配合 部门 部 门 责任人 责任 领导 贯彻关于党风廉政建设的布置和要求，把党风廉政建设与管理有机地结合起来。 认真分析本支部党风廉政状况，并将此项工作纳入整个工作计划中，定期对党员教职工开展廉政教育活动。 每季度对党员教职工进行一次党风廉政教育。 每年副科级以上干部写出“廉洁自律”小结。 党支部 各系部 支部书记 孟挨义 严格服务、管理工作，督促检查有关工作任务的完成情况。 增强本部门工作的透明度，自觉接受教职工监督，发挥党风监督信息员的作用。 党风监督信息员每季至少写出一篇有关廉政建设信息报学院纪检部门。 党支部 各系部 支部书记 孟挨义 教学第一党支部： 重 点 内 容 主 要 任 务 和 措 施 时限和要求 责任 部门 配合 部门 责任人 责任 领导 贯彻关于党风廉政建设的布置和要求，把党风廉政建设与教学培训管理有机地结合起来。 认真分析本