公司员工健康规章制度范文3篇一.docVIP

公司员工健康规章制度范文篇一 　　第一条、为了规范公司职业健康检查工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据有关法规，制定本制度。 　　第二条、本制度主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。 　　第三条、公司应当建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。 　　第四条、公司应当组织从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康检查。 　　员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。 　　第五条、公司不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。 　　第六条、公司不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 　　第七条、公司应当组织接触职业病危害因素的员工进行定期职业健康检查。 　　发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。 　　第八条、劳动者职业健康检查的费用，由公司承担。 　　第九条、本公司定期职业健康检查的周期一般为一年。 　　第十条、公司应当及时将职业健康检查结果如实告知员工。 　　第十一条、公司应当建立职业健康监护档案。 　　第十二条、公司当按规定妥善保存职业健康监护档案。 　　第十三条、员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。 　　公司员工健康规章制度范文篇二 　　一、目的 　　1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相