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《社会保障法》模拟试题 单项选择题（每小题4分，共20分） 1、A 2、B 3、C 4、D 5、B 6、B 7、D 8、A 9、A 10、B 1、现代意义上的社会保障法起源于（ ）。 A、德国 B、美国 C、法国 D、日本 2、在很多社会保障的国际公约中，最具影响的是1952年第35届国际劳动大会上通过的（ ）。 A、《工伤赔偿公约》 B、《社会保障最低标准公约》 C、《农业工人伤害赔偿公约》 D、《维护社会保障权利公约》 3、新加坡的中央公积金制度是（ ）的代表。 A、社会保障型模式 B、福利国家型模式 C、强制储蓄型模式 D、国家保障型模式 4、社会保障法律关系的最基本关系是（ ）。 A、强制性关系 B、广泛性的各种关系 C、复杂性的各种关系 D、给付关系 5、在社会保障法律关系中占居主导地位的是（ ）。 A、社会组织 B、国家 C、企业 D、个人 6、国际劳工组织《残疾、老年和遗嘱津贴公约》规定的最低工资替代率是（ ）。 A、40%-85% B、45%-50% C、55%-60% D、50%-55% 7、我国第一次明确提出要建立企业补充养老保险制度的规范性文件是（ ）。 A、1995年的《劳动法》 B、1995年的《关于建立企业补充养老保险制度的意见》 C、2003年的《企业年金试行办法》 D、1991年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》 8、开世界最早的医疗保险立法先河是1883年（ ）颁布的《劳工疾病保险法》。 A、德国 B、英国 C、法国 D、美国 9、我国的医疗保险制度采取的是（ ）模式。 A、社会保险模式 B、全民保险模式 C、商业保险模式 D、储蓄保险模式 10、我国自1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是（ ） A、劳保医疗 B、公费医疗 C、合作医疗 D、自费医疗 二、多项选择题（每小题4分，共20分） 1、BCD 2、ACD 3、ABD 4、ABCD 5、ABCD 6、AB 7、ABCD 8、ACD 9、ABC 10、ABC 1、我国的企业职工基本养老保险费由哪几方承担？（ ）。 A、社区 B、国家 C、企业单位 D、个人 2、职工领取养老金必须具备的条件是（ ）。 A、退出劳动领域 B、工龄 C、年龄 D、缴费年限 3、企业补充养老保险的特征是（ ）。 A、非强制性 B、分配的直接性 C、基金来源的多元性 D、实施具有灵活性 4、医疗保险的法律特征包括（ ）。 A、普遍性 B、复杂性 C、随机性 D、不可预测性 5、由于世界各国政策和法律的不同，医疗保险制度形成了以下模式（ ）。 A、社会保险模式 B、全民保险模式 C、商业保险模式 D、储蓄保险模式 6、根据失业的表现形式，失业可分为（　 　　） A、显性失业 B、隐性失业 C、完全失业 D、部分失业 7、在国务院颁布的《失业保险条例》基础上，相关部门还颁发一系列配套性部门规章，主要有： A、《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》（劳社部发[1999]10号） B、《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障失业保险和城市居民最低生活保障制度衔接工作的通知》(劳社部发[1999]13号) C、《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》（劳社部发[1999]29号） D、《关于调整失业保险基金支出项目有关问题的通知》（劳社部发[1999]28号）。 8、失业人员在领取失业保险金期间，有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （ ）。 A、重新就业的 B、生病的 C、应征服兵役的 D、移居境外的 9、工伤保险法的原则主要是（ ）。 A、无