我要结果,读后感.pdfVIP

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  • 2017-08-28 发布于江苏
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我要结果,读后感

《我要结果》分享 读了《我要结果》这本书,我的心一次次的被震撼着。书中讲到的思想,理念和标准确 实值得我们每一位员工,特别是管理者深思。我们每天忙碌地工作着,很少去思考我们所做 的事情是否真正有意义,有效率,很少去探究是在完成任务,还是在做结果。《我要结果》 一书,通过寓言,身边的故事,生动的企业案例,层层剖析,告诉我们一个看似简单,但又 意义深远的道理,不要只完成任务,重要的是结果。 企业付你工资或薪酬,你提供相应的结果。在现实工作中,我们不少员工却把上班当成 结果,以为只要上班就可以领工资,这种观念要彻底的改变。做为一名中层的管理者,要引 导员工懂得:上班是不可以交换工资的,上班的结果才可以交换工资。我们最基本的天职就 是创造价值,提供结果。 成功需要一颗坚强的百折不挠的心。这是我这些年来一直深信不移的观点。但是在我 遇到困难时也曾困惑过,苦恼过,我参加工作近三十年了,前些年一直从事医药药品的经营 管理工作,对于医药行业营销,管理方式比较熟悉。但经营医疗器械,我却不在行,更不了 解市场,领导派我到器化玻当领头人,我能行吗?我犹豫,我心思沉重。在领导的鼓励下, 我来不及考虑的更多就接受了任务,我要求自己在最短的时间内熟悉行业特点,营销方式, 在最短的时间内使员工思想统

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