级毕业实习工作的安排和要求号.doc

上海工商外国语职业学院教务处文件 教【2013】22号 关于2011级毕业实习和毕业综合训练工作的安排和要求 各系及有关单位： 为了切实做好2011级学生毕业实习和毕业综合训练工作，提高毕业实践环节的实效，培养合格的应届毕业生，针对目前毕业环节中存在的问题，对2011级毕业实习和毕业综合训练工作的安排和要求提出如下指导性意见。 一、时间安排 1、毕业实习（1） 1）11月8日（第10周周五）前各系报“2011级毕业实习（1）实施计划统计表”（见附件1)，发给教务处高美华gaomh@sicfl.edu.cn。 2)毕业实习（1）：11月11日（第11周周一）开始，到2014年1月3日（第18周周五）结束。 3）2014年1月10日（第19周周五）前各系报2011级毕业实习（1）成绩，发给教务处陈侃chenkan@sicfl.edu.cn。 2、毕业实习（2） 1）2014年1月10日（第19周周五）前各系报“2011级毕业实习（2）实施计划统计表”（见附件1)，发给教务处高美华gaomh@sicfl.edu.cn。 2)毕业实习（2）：2014年2月17日（第1周周一）开始，到2014年4月11日（第8周周五）结束。 3）2014年4月18日（第9周周五）前各系报2011级毕业实习（2）成绩，发给教务处陈侃chenkan@sicfl.edu.cn。未在实习单位实习的学生，必须参加由系里安排的课程考试，以课程成绩代替实习成绩。 3、毕业综合训练 1）2014年4月4日（第七周周五）前报“2011级毕业综合训练实施计划统计表”(见附件2），发给教务处高美华gaomh@sicfl.edu.cn。 毕业综合训练：2014年4月14日（第9周周一）开始，到2014年5月6日（第16周周五）结束。2014年4月14日（第9周周一）布置毕业综合训练工作，下达“毕业综合训练任务书”。 3）2014年6月3日（第十六周周二）前学生提交毕业论文或技术报告给指导老师。 4）2014年6月4日--6月6日 毕业答辩。 5）2014年6月11日（第十七周周三）前提交2011级毕业综合训练成绩，发给教务处陈侃chenkan@sicfl.edu.cn。 毕业离校 1）2014年6月11日（第十七周周五）前，完成2011级毕业资格审查。 2）2014年6月16日--6月20日，毕业教育、办理2011级毕业生离校手续。 二、工作要求 1、高度认识毕业实习和毕业综合训练的重要性 毕业实习和毕业综合训练共计24周，占3学年108周的22.2%。这一阶段，既是对前二年多所学理论知识和应用能力的综合检验，也是对未来上岗的预练，是三年高职教育中的重要阶段。各系要认真总结毕业环节工作中的成功经验，正视存在的不足；重温上学期关于毕业综合训练工作检查情况的督导简报（第23、24、26、和27期）；把毕业环节的工作落到实处，做到每个学生都有一个老师指导、联系和检查。 抓好三个关键工作 毕业实习是学生毕业后就业的预练。从专业的角度总结、提练和升华实习过程的心得、体会可以形成毕业综合训练的论文或技术报告。因此，要将毕业实习（1）、毕业实习（2）和毕业综合训练作为一个整体来统筹、组织和管理。毕业环节工作重点抓好以下三个关键工作。 落实实习岗位 各系要认真做好组织工作，做到每个毕业生都要有确定的实习岗位和明确的实习任务；要重点安排好进校企合作单位学生的实习工作，特别要落实有望得到政府补贴的技师学院项目；采取措施，严格控制中途更换实习单位的情况，一般情况下是不允许中途更换实习单位的；要杜绝“放羊”现象，重点关注自找或回家找实习单位学生的实习情况。 2）明确毕业综合训练选题，严格过程控制 毕业综合训练选题要一定要避免“假、大、空”。 根据高职高专的特点，毕业综合训练的内容要区别于普通本科的毕业设计或毕业论文，应立足于技术应用能力的综合提高。语言类专业的学生可通过对毕业实习内容、心得、体会的总结、提练和升华形成综合训练的技术报告。非语言类专业毕业综合训练的选题可参考《关于加强毕业综合训练的若干意见》（见附件3）中的有关内容确定。 毕业综合训练一定要严格过程控制。 指导教师必须认真填写《毕业综合训练任务书》。明确目的和任务，指明主要知识点和重点，完成任务的的途径和方法，进度计划和主要参考文献。 学生和指导教师都要完整地填写“毕业综合训练教师指导记录表”和“集中指导记录表”。指导教师和学生每周至少联系或面授1次。 毕业论文（或技术报告）的格式要严格按照《毕业综合训练学生手册》中规定的格式执行，4000字的字数要求是最低要求。毕业论文（或技术报告）必须要有500字及以上的摘要。对于语言类专业的技术报告，其摘要必须用