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二、学生缺乏就业培训机会。不少企业在招聘中普遍要求大学生有“数年工作经验”以减少“在岗培训”费用。 三、大学生缺乏求职技巧。部分学生在应聘时往往表现得不够自信,过分紧张,回答问题时不能表现出自己的实力。 第三章 如何破解大学生就业难问题 要把促进就业放在经济社会发展的优先位置。就业是民生之本。保障民生的第一件大事,就是保障就业。现代大学生还很难适应市场的需求。 --------温家宝2月4日在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话。 如何破解大学生就业难问题 深化教育体制改革 坚持推进素质教育 提高就业指导和服务水平 加快完善毕业生就业市场建设 引导毕业生转变就业观念 ★要进一步深化教育体制改革,实现高等教育与社会接轨,增强毕业生素质和适应社会的能力。 增强学校与社会的联系,根据社会需要开设专业、设置课程,不断革新教学形式和内容。 高等学校应树立科学的发展观,以市场为导向,以质量为基础,培养服务社会各级各类需要的多种人才。 充分重视市场需求,建立科学的评价、分析和预测体系,把握社会实时经济走势和就业市场的变化情况,按照社会发展方向设置专业,有效地消除结构性失业。 ★高校教学改革中应坚持推进素质教育,强化学生实践能力,优化人才培养结构 (一)市场需求是多样化的,不同岗位对毕业生素质的要求就不一样。如果高等学校培养出的学生千篇一律,或是心理素质差,或是动手能力差,或是社会适应能力差,其结果必然就是毕业生在人才市场中缺乏竞争力和吸引力。 ★高校教学改革中应坚持推进素质教育,强化学生实践能力,优化人才培养结构 (二)素质教育强调个人素质的发挥,因而培养出更多更好的具有创新精神和实践能力的毕业生,可以有效地提高毕业生的社会适应能力,增强毕业生在就业市场中的竞争力,克服摩擦性失业。  ★着力提高就业指导和服务水平,增强毕业生的择业技能。 毕业生就业指导服务应当充分发挥服务职能,加强对毕业生的就业指导,着力提高服务质量和服务水平。 通过就业指导和服务,帮助毕业生科学地分析市场、客观地认识自己,有效地消除“供需矛盾”。 通过就业指导和服务,帮助毕业生掌握一定的择业技巧,善于利用市场信息,善于在就业市场中“推销自己”,通过市场落实就业单位。  ★加快完善毕业生就业市场建设,为毕业生就业提供更多的选择。 (一) 要重视和加强毕业生就业市场和信息服务体系建设,促进就业市场的信息化。当前大学毕业生就业市场中信息不充分是影响用人单位选材和毕业生就业的突出问题,因此,加强毕业生就业市场和信息化建设是当务之急。  ★加快完善毕业生就业市场建设,为毕业生就业提供更多的选择。 (二)国家、地方和高等学校要围绕毕业生就业市场建设立体化的毕业生就业市场和信息服务体系,互相联系,互相补充,促进就业市场中的充分信息,为毕业生就业提供更多的选择。  ★加快完善毕业生就业市场建设,为毕业生就业提供更多的选择。 (三)目前毕业生就业市场中还存在着一些秩序混乱、缺乏监督的情况,不利于就业市场充分发挥资源配置作用,各级主管部门应当加强对毕业生就业市场的调控和管理力度,出台相关管理办法和规定,为毕业生就业市场提供统一规范,保证市场秩序。  ★积极引导毕业生转变就业观念,实现多渠道、多形式就业。 面对不断变化的新形势,要解放思想,与时俱进,以创新的思路不断加强和改进大学毕业生就业指导和服务工作。 积极引导毕业生突破传统的就业观念的束缚,树立与时俱进的就业观。 进一步拓宽就业渠道,自觉树立自主创业的思想观念,主动到基层就业。 努力实现多渠道、多形式的科学择业,积极创业。 通过对大学生就业难的调查以及原因分析,让我们对社会、自身的现状有了更深刻、更全面的认识,这对于还有两年要毕业的我们来说,受益匪浅。 调查的意义 谢谢观赏 请多加指导! 论大学生就业难 小组成员: 伦玉梅(0900520203) 潘丽雪(0900520204) 张 苑(0900520206) 陈 基(0900520207) 董亚魁(0900520211) 庞乃富(0900520221) 吴夏伊(0900520306) 目

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