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ZIMMER HOLDINGS, INC. 商业行为准则 ZIMMER HOLDINGS, INC. 商业行为准则 目录 页码 简介 1 1. 遵守法律、规章和规则 2 2. 政府调查 2 3. 知识产权和机密信息 2 4. 商务沟通 2 5. 公司机遇 3 6. 利益冲突 3 7. 客户关系和不正当报酬 6 8. 对政府工作人员支付的报酬 6 9. 公司内部交易 6 10. 竞争、公平交易和反垄断法 7 11. 营销惯例 8 12. 采购惯例 8 13. 医疗设备法律和规章 8 14. 全面、公平、准确、及时地披露信息 9 15. 记录保留 9 16. 歧视和骚扰 9 17. 环境保护、健康和安全 10 18. 爱护和正确使用 ZIMMER 资产 10 19. 著作权法的遵守和计算机软件 11 20. 国际贸易 12 21. 遵守规范与不良事件呈报 12 -i- ZIMMER HOLDINGS, INC. 商业行为准则 简介 本商业行为准则（以下简称“准则”）是 Zimmer Holdings, Inc. 和其附属机构（以 下简称“Zimmer ”）的“公司遵守政策方案”的组成部分。本“准则”涵盖各种 公司惯例和程序，专门用来防止各种不正当行为及推广本“准则”中设立的各项行 为标准。本“准则”的目的旨在使您认识到可能导致您或 Zimmer 违反国家、州/省 或当地法律或规章的各种情况。本“准则”不能解决工作过程中可能出现的所有问 题，但是它设立了适用于所有 Zimmer 员工（根据下文第 1 部分的定义）的基本原 则和标准，员工必须根据本“准则”来约束自己，并主动避免出现违规行为。每位 主管和经理负责确保其管辖范围内的所有员工理解并遵守本“准则”和其它各项 Zimmer 原则和标准操作程序。本“准则”也应提供给 Zimmer 的独立分销商、代 理商和代表（包括顾问），并要求他们遵守本“准则”。 如果本“准则”的原则与国家、州/省或当地法律或规章之间存在冲突，则您必须 遵守适用的法律或规章；但是，如果当地风俗或原则与本“准则”冲突，则您必须 遵守本“准则”。如果您有关于此类冲突的任何疑问，则应询问 Zimmer 政策管理 办公室（以下称“政策管理办公室”）或 Zimmer 法律事务部（以下称“法律事务 部”），就如何解决此情