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关于开展社会保险费书面稽核工作的通知 各参保单位： 根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）《江苏省社会保险稽核实施办法》（苏劳社[2003]66号）（以下简称《稽核办法》）、市政府办公室《关于进一步加强社会保险费征缴管理工作的通知》（徐政办发〔2015〕49号）结合我市“五险一票、按月征收”的二、2017年社会保险费稽核对象为徐州市区按规定应参加社会保险的缴费单位及职工。稽核参保单位是否存在少漏报参保人数、社会保险缴费基数的行为，确保实现“应保尽保、应收尽收”。参保登记手续法律、法规规定的1号）中工资总额的规定，如实、及时每月为职工建立工资薪酬台账，社会保险费申报基数与工资薪酬台账应保持一致，台账主要用于书面稽核的申报和事务所对参保单位实地稽核的审计工作。 （二）参保单位通过K盘网上据实填写《企业书面稽核申报表》，提交申报表时并附报稽核期内薪酬台账和相关资料，社保中心对参保单位所提供的资料进行初步审核，确认是否据实足额申报缴费基数。 （三）书面稽核采取参保单位主动申报的方式，2017年申报时间为2017年5月6日—6月20日，申报2016年7月—2017年6月应申报社会保险费基数。 （四）书面稽核年度申报工作经初步审核通过的参保单位，不再列入2017年委托稽核计划。 （五）未在规定时间申报书面稽核材料或书面稽核存疑的参保单位将分别列入2017年委托稽核计划。 五、需准备的资料 （一）需上传的资料 1、企业书面稽核申报表（附件2）； 2、营业执照组织机构代码证(本)稽核期间内所有职工的台账稽核期间内劳务派遣（代理）协议，劳务派遣（代理）人员花名册1、入职人员用工备案花名册 ； 2、徐州市劳动合同制职工退工停保花名册 ； 3、超过法定退休年龄（男60、女50周岁）的人员，提供本人身份证或退休证原件和复印件； 4、非全日制用工协议，非全日制用工考勤表，非全日制用工工资发放清单 ； 5、学生证复印件，实习协议 ； 6、异地参保人员需提供异地参保证明、身份证复印件、劳动合同复印件 ； 7、用工不满三十天离职人员须提供入职当月考勤表和工资单。 六、工作要求 （一）开展社会保险书面稽核工作，是做好社会保险经办的一项重要基础性工作，是进一步加强社会保险基金征缴和管理的重要措施，是切实提高现场稽核有效性的必要手段，对实现“应保尽保、应收尽收”起到重要促进作用。各单位要高度重视，明确专人负责，实事求是地进行自查。对于未按时通过K盘提交书面稽核资料或未按照社会保险稽核内容进行自查的单位将列为实地稽核对象进行检查。 （二）建立以书面稽核为基础，委托稽核和重点稽核相互衔接的稽核工作体系，结合参保单位社保信用评级管理办法，及时将异常企业列入委托稽核计划，同时对举报投诉，有关部门转办、上级交办、异地信函协查件等情况重点稽核。 （三）各有关部门要做好协调配合工作，确保社会保险书面稽核工作顺利进行。对查实的少漏报基数要切实补缴到位。特殊情况要集体研究，重大事项要向上级汇报，确保稽核认定结果及时生成征缴计划。对拒不补交少漏报基数的单位，要加强制约措施，切实维护参保职工合法权益。对拒绝稽核、拒不整改、逾期不改、以及职工反映强烈的单位，依法提请有关部门行政处理或行政处罚，并通过媒体公开曝光，同时上报市社会信用体系建设领导小组列入市公共信用信息系统黄、黑名单。 （四）稽核工作人员要严格按照社会保险工作程序开展工作，严格保守被稽核单位的商业秘密，严格遵守稽核工作纪律。 2017年月日 序号 姓名 身份证号 人员类别 工资性收入 　 1月 2月 …… 12月 合计 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 合计 　 　 　 　 　 注：人员类别以数字填列 超退休年龄人员 非全日制用工（含实习在校学生） 用工不满三十天离职人员 异地参保人员 劳务代理人员 市区内本单位开工资，外单位参保人员（不含劳务代理人员） 市区内本单位参保，外单位开工资人员 附件2： 企业书面稽核申报表 单位简况 单位地址