如何成为一名优秀的编辑.docxVIP

编辑的职责 日期：2004-11-19?作者：周熠?来源：文学报????周熠????俗话说人无钢骨立身不牢，做编辑也应有一点风骨才好。一个编辑只有有了风骨，才能尽到自己的职责。不过此处所说编辑风骨，并非要故作清高蔑视上司傲视读者。旨在提倡学术上平等共处心有主见知无不言。????20几年前编辑同人萧九的所作所为，可以让青年人感受往日编辑争鸣风气之一斑。一天下午，值班的副总编把副刊编辑萧九叫到他的办公室指着大样说，这篇稿子连同插图要撤掉另换条。萧九问为何？老总说眼下发这跳舞的小说不妥吧！萧九就向这位值班老总讲，现在是改革开放的年头了，跳舞刚刚兴起，文艺反映现实贴近生活，格调也健康，这没问题的。他坚持不撤为好。老总这才为难地说，还是撤了吧，这是部里领导的意思。萧九几乎不假思索就说，我去找某部长说说去。老总摇摇头说不妥。但萧九已带了大样走出了办公室。他其实既不知宣传部在哪里，又没见过某部长。跳舞的稿子也纯属自由来稿。按说全无必要如此顶真。但他却这么勇于争辩敢于负责……后来还是撤换了稿子。据说，领导上也很慎重，为此还请示了常委部长。现在的新人听了可能觉得不可思议，但那是上世纪80年代之初刚刚开禁，好多人都心有余悸啊。还有一次，萧九编了本地青年作者的一首新诗，多含蓄少明晰，送审时一位副总编说这诗不知所云不发它吧。萧九就说能看懂。那副总念着其中一句追问他，“散发着药青的馨香”，你看看，这香气怎么还有颜色啊？不通嘛！他就拿宋人的“红杏枝头春意闹”来解释说这属于感觉转移，又叫艺术通感。对方仍是一头雾水，争得唾星飞溅，一时互不服气。但那副总还算虚怀若谷，不予计较，后给签发了。不久，为连载一个旧式传奇人物的小说，又遇到了麻烦。这个人物以功罪兼备、个性独特、地方自治搞得极出色而在盆地本土家喻户晓。连载后反响较大，阅读者众。却遇上了批判资产阶级自由化，就有老干部打电话说有自由化倾向，反对登载。于是部里领导又把小说责编的萧九召去听取意见。他又坚持说没问题，这是历史人物民间传奇，客观叙事。报刊上连写蒋介石的《武陵梦残》都登了。现在突然不登反而让人生疑，很被动。老实说那时的上峰领导虽然禁锢多，但蛮有民主姿态的，表态前先倾听下面的，这一点难得。最后常委部长一锤定音就让继续登了下去。大约是党报先刊登，不久省里一家出版社就出版了这部小说。????萧九的这种书生气居然得了领导赏识，后来还提他当业务负责人。近期在一次老新闻人士的聚会上，重忆当年事，萧九摇头感慨道：那时真是初生牛犊啊。不知道锅是铁打的，有屁就放。刚好也遇上了兼听则明的领导。若是碰到刚愎自用死要面子的上司，恐怕早就炒鱿鱼了。 【亲和力】　　亲和力如何培养？　　一、在陌生拜访时要学会与作者聊天。聊天并不是马上进入主题，你首先要营造宽松友好的谈话氛围，先走“农村包围城市”，然后方可“武装夺取政权”。　　二、在讨论书稿时，要采取“同意挺进法”，就是先肯定对方后才提出自己的不同意见，以退为进。作者们往往自视才高八斗，你个小编辑如意气用事针尖麦芒吵起来，后果肯定是鸡飞蛋打不欢而散。　　三、学会赞美。俗话说“良言一句三冬暖”，成功学上有一句很有名的话是“赞美使人进步”。人们都不拒绝好话，与别人打交道时，要善于发现别人的优点，不吝赞美。尤其是作者们十年磨一剑，辛辛苦苦好不容易写就一部书稿，你能夸到点子上，他会引为同调，感君知遇之恩。　　四、学会幽默。幽默是一种风度更是一种涵养。在许多交际场合，幽默能化解尴尬打破僵局，加深印象赢得人缘。??五、学会微笑。【眼力】　　怎么让作者认可你？光放下架子厚着脸皮、生拉硬扯是不够的，还有更重要的一点是你对作者的定位，对作品的理解。这就要考验编辑的判断力也就是眼力了。你能不能指出作品好在哪里坏在哪里，能不能在与作者交流中产生碰撞、擦出火花，敢不敢在那些盛气凌人的名人大家面前说“不”。你的勇气来源于你的水平。这跟平时的读书很有关系。“观千剑而后识器”，编辑读书怎么读呢，沈昌文先生说“非浅尝则止不可”。老出版家锺叔河先生说过“名编辑是编出来的也是写出来的”看看我们业界几位出版界名流，如李庆西、王建辉、王一方、俞晓群等哪一个的笔下功夫不是如何了得。所以啊，编辑除了阅读生活还得有一个属于自己的批评生活。【书卷气】　　书卷气来源于对书天生的兴趣。这种兴趣就是一种才下眉头又上心头的终生盘桓挥之不去的“文化情结”。很多编辑班上得很诚恳，但聊天喝茶吃饭喝酒从不谈书，平时从不逛书店也从不买书，也不关心新京报的图书销售排行榜，跟文化学术界从来没有朋友，他们身上透露出来的气质，没有一点书卷气，这样的同志跟一张报纸一杯茶的机关公务员没有什么区别。兴趣是最好的老师，出版做的是一种文化的生意。文化的生意的好坏决定于我们对文化的理解，而对文化的理解植根于我们对文化的兴趣，对书要有一种真正的热爱，如果只把它当个饭碗来