政治与公共管理学院入党积极分子培养考察工作细则.docVIP

政治与公共管理学院入党积极分子培养考察工作细则 第一章 总 则 第一条 为了切实保证新发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，加强对入党积极分子的培养教育，规范入党积极分子的培养考察，依据武汉大学党建工作的有关规定和学院实际情况，特制定本细则。 第二条 本培养考察工作细则适用于学院全体本科生中的入党积极分子。 第三条 入党积极分子的培养考察工作在院党委的领导下，在本科生党总支的具体指导下，由各本科生党支部负责具体组织实施。 第二章 培养教育细则 第四条 入党积极分子的培养教育内容主要包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”理论；党的基本知识和入党动机教育；共产主义人生观和理想信念教育；党的优良传统和作风教育等。 第五条 对入党积极分子进行培养教育的途径主要包括： 一、指定入党积极分子培养联系人 各党支部要在入党积极分子身份确立后，指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人。培养联系人对入党积极分子负有直接培养教育的责任，所必须履行的义务和责任包括： （一）培养联系人要充分利用与入党积极分子共同生活、工作、学习和参加社会活动的机会，言传身教，对其进行党的光荣历史、党的基本知识、党的优良传统作风等方面的教育；要了解他们的思想、工作、生活等方面的情况，帮助他们解决实际困难和问题，提高他们的思想认识；要向入党积极分子及时转达党内外群众意见，帮助他们正确对待自己的成绩和存在的问题，明确今后的努力方向。 （二）培养联系人要定期向党支部汇报入党积极分子的情况，并根据入党积极分子的成熟情况，及时向党支部建议将其列为计划发展对象。在其培养的入党积极分子列入发展对象后和双方自愿条件下，培养人即成为入党介绍人，如无特殊原因，不应随意调换。 （三）培养联系人要根据自己了解掌握的情况，实事求是地填写所联系入党积极分子的《入党积极分子培养考察表》、《入党积极分子培养考察量化评分卡》。 二、组织入党积极分子参与各类活动 （一）鼓励入党积极分子参加院团委、团支部、班集体组织开展的各类活动。调动入党积极分子参与各类活动的主动性和积极性。 （二）吸收入党积极分子有选择地参加本科生党总支、党支部内部的有关活动。如党日活动、优秀党员事迹报告会、发展新党员的支部大会、新党员入党宣誓大会等党内活动，使他们在党内生活的环境熏陶中加深对党的了解，增强党的观念。 （三）组织入党积极分子开展扶残助弱、无偿献血、青年志愿服务等服务性活动，培养其责任意识和模范意识。 三、给入党积极分子分配相关任务 根据入党积极分子的实际情况，从他们的实际能力和特点出发，循序渐进，分配给他们一定的社会工作或让他们完成一些比较艰巨的任务，在实践中，使他们深刻领会奉献与责任、权利与义务的关系，不断地提高思想政治觉悟，增长知识和才干，在实践中锻炼提高。 四、要求入党积极分子经常向党组织汇报思想和工作情况 各支部要认真指导入党积极分子写好思想汇报，入党积极分子每季度至少应书面汇报一次。向党组织汇报的内容包括：①就当前党的中心任务或党的路线、方针、政策，阐明自己的态度、观点或认识，亦可提出自己所疑虑和理解不清的问题。②参加重要活动或学习重要文章、文件所受的教育、启发，从中获得的体会和收获。③本人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况。④对照党员的标准，找出存在问题及今后努力的方向，表明自己要求进步的决心和信心。 五、定期分析入党积极分子情况 党支部每季度通过培养人了解入党积极分子的情况，也可通过听取入党积极分子本人的情况汇报来了解情况；还可通过收集党员和群众对入党积极分子的意见来了解情况。党支部和培养人应根据所掌握的情况进行研究分析，针对存在的问题，及时地向入党积极分子提出努力方向和具体要求。 第三章 培养考察细则 第六条 对入党积极分子的考察内容主要包括入党申请书、思想汇报、《入党积极分子培养考察表》和《入党积极分子培养考察量化评分卡》（主要包括“六个一”方面的内容）、入党积极分子发展时的政治审查。 一、入党申请书入党理由要，态度要诚恳。 要联系自己的思想实际谈对党的认识和入党动机，向党组织反映真实思想情况。如实地向党组织反映自己的政治历史等有关情况，不得有任何隐瞒和伪造。忌只抄书抄报，不谈真实思想。语言简洁精练朴实、庄重，语气谦虚，追求华丽辞藻，夸夸其谈。 确定的入党积极分子填写《入党积极分子考察表》。各从实际情况出发，采取不同的形式进行培养考察。确定的填写。《考察表》政治与公共管理学院入党积极分子培养考察量化评分卡 姓名： 年级： 支部： 支部书记（签字）： NO. 日 期 培养考察内容 证明人 证明人身份 评价 备注 1 2 3 4