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- 约6.6千字
- 约 44页
- 2017-08-31 发布于湖北
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课程总体架构及本章位置 第一篇 管理基本认识 第一章 管理的基本背景 第二章 管理与管理学性质与特征 第三章 管理思想与管理理论的发展演变 第二篇 管理与环境 第四章 组织与环境关系 第五章 管理与社会责任 第三篇 管理的基本活动 第六章 计划 第七章 组织 第八章 人员配备 第九章 领导 第十章 控制 第四篇 管理创新与发展规律 第十一章 管理创新规律 第十二章 当代重大管理创新理论评价 第三章 管理思想与管理理论的发展演变 第一节 早期管理思想与实践 第二节 古典管理理论第三节 行为科学理论第四节 现代管理理论 第五节 管理理论的发展趋势 第六节 理论专题与实践专题 第二节 古典管理理论 一、科学管理理论 二、一般管理理论 三、行政组织理论 四、古典理论的系统化 4、科学管理理论的主要内容 工作定额原理 (定额制度的基础) 实行新的奖励制度 职能
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