2012年度春季公共部门人力资源管理网上作业.docVIP

2012年春季公共部门人力资源管理网上作业 题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:下面哪一项不属于工作说明书的内容（）A、工作职责 B、工作环境 C、工作权限 D、工作中的晋升标准答案:D学员答案:D本题得分:5 题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:人力资源需求预测的方法有（）A、人员继承法 B、马尔可夫模型 C、档案法 D、回归预测法标准答案:D学员答案:A本题得分:0 题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:同时突出人口数量和质量的概念是（）。A、人口资源 B、劳动力资源 C、人才资源 D、人力资源标准答案:D学员答案:C本题得分:0 题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:下列属于系统的绩效评估方法的是（）A、排序法 B、强制分配法 C、关键绩效指标法 D、关键事件法标准答案:C学员答案:C本题得分:5 题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:属于外部招聘的是（）A、布告法 B、推荐法 C、特别招募 D、档案法标准答案:C学员答案:C本题得分:5