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- 2017-09-02 发布于天津
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关于实训方案设计的思考
(二)任务实训项目设计 根据工作岗位中的典型工作任务设计实训项目。任务实训是培养学习者独立面对生产、经营、管理服务等一线实际工作中各项任务时,分析问题、解决问题,完成任务的能力。 结合具体任务要达到的一些能力,专业能力,职业核心能力和职业素养等目标。 1、任务实训目标 说明在什么情景、什么条件下完成什么样工作(解决什么问题),要结合一定的职场环境描述。 2、任务描述 这是一样什么样的工作任务? 1 任务的核心问题在哪儿? 2 2 3、任务分析,具体有两点 1)任务分析,根据任务描述,通过认真分析明确以下几个问题: 任务的具体要求是什么? 2 3 (二)任务实训项目设计 怎样才能满足任务实训的要求? 4 学习者已具备了哪些经验? 2 5 需要哪些支持和帮助? 2 6 哪些信息及其渠道可供使用? 2 7 面对一项工作任务要从专业的角度理清头绪; 1 以什么次序来安排各工作步骤(符合逻辑); 2 2 2)计划制定 完成本任务可能遇到哪些问题? 2 3 (二)任务实训项目设计 任务实施过程中需要哪些材料、工具、各种机器设备等。 4 在哪些阶段所作的工作必须得到检验?依据哪些原则、方法来检验? 2 5 对评价工作方面的建议。 2 6 2 (二)任务实训项目设计 任务完成是依据制定的工作计划,完成任务的过程。 按任务实施的过程分环节,按照规定的步骤和方法进
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