学年台初教育集团工作总结台州初级中学.DOC

2012学年台初教育集团学校工作总结 在过去的一学年中，学校以“三个代表”重要思想和教育的“三个面向”为指针，坚持科学的发展观，坚持“精神立校，依法治校，科教兴校，文化育人”的办学思想，极力倡导“以人为本，培养个性，致力创新，提升素质”的育人理念。围绕《学校三年发展性规划》总目标，根据《浙江省义务教育标准化学校》标准，以创建“国家级绿色学校”、“浙江省健康促进金牌学校”和“平安幸福校园”为工作抓手，把“实现学校教育现代化”作为学校总体发展思路和工作着力点，务实创新，锐意进取，勇立潮头，不断丰满学校文化内涵，全力提升学校办学品质，各项事业取得丰硕的成果，现总结如下： 一．进一步推动了学校民主管理 学院附中顺利改制成功，给学校改革提供了一个发展的契机。学校经过多方调研，科学论证，实施了扁平化分区域管理模式，尽量减少管理层次，简政放权，统一指挥，消除内耗。集团协调两个校区的管理工作，总部设立工会、党政办、科研处、体训处和信息中心，统管集团内的相关工作；两个校区分别建立两套领导班子，分设常务副校长，顾国卫、童永圣分别主持两个校区的教育教学工作，各校区下设办公室、政教处、教务处、总务处和团委等部门，两校管理层根据工作需要采用若干年调整的轮岗制度，这样既能保证集团的集中统一，又能使两个分校保持相对独立与灵活机动，使教育集团走向更加高效、更有活力、更富健康的可持续发展道路。 学校进一步修订与完善学院附中《民办学校董事会章程》，遵循教育教学规律，借鉴兄弟学校的先进经验，遵循集团化运作规律，注入现代管理理念，努力使日常管理更加科学化、制度化、规范化，开创集团化特色办学。 学校成功召开了新一届工会换届选举和四届一次教职工代表大会。学校于2013年1月26日召开了新一届工会换届选举和四届一次教职工代表大会。大会选举出马亦荣、叶萍 、许蓉蓉、陈云萍、陈蓉、赵尚贵、潘黎明为新一届工会委员会委员，选举金丹、马亦荣、赵尚贵为经费审查委员会委员。叶萍同志当选为台初教育集团第四届工会委员会主席，许蓉蓉同志当选为副主席兼女工委主任。大会还审议通过了《台初教育集团中长期发展规划实施纲要》、《台初教育集团教师医疗补助暂行实施意见》、《台初教育集团教师医疗补助暂行实施意见》、《教师手册》及其它部分修改内容。在这次教代会中集团把“台州学院附中打造成省内知名、台州一流的示范性学校，把台州初级中学打造成临海市公办义务教育龙头学校”作为学校今后一段时期发展的总体战略目标，努力实现集团发展的二次腾飞。 二．进一步加强了师德师风建设 为提升教师职业素养，深化德育教育、发展学校特色，办人民满意教育，多管齐下狠抓师德师风建设。学校组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》。严格按《规范》要求自己，假期开展师德教育培训，共读师德读本，写心得体会活动、通过各种途径组织教师学习优秀教师先进事迹，激发教师们热爱教育事业的自觉性。发挥榜样作用，强化活动意识。大力宣传师德师风建设中的先进经验和先进事迹，积极开展全校性优秀教师评选、表彰活动，挖掘典型，宣传典型、学习典型，促进师德教育活动的深入开展。发挥家委会、社会的监督作用。学校从师德师风，课堂教学，作业布置，师生关系等方面设制调查问卷，征求学生和家长的意见和建议，及时统计分析，发现问题及时通报，引导广大教师注重自身修养。签订教学行为规范承诺书，从多方面对教师规范从教行为提出了具体要求。强化监督意识，树立考核观念。实行师德“一票否决制”，把师德师风建设纳入教师综合考评方案。学校分别邀请了台州学院的林相标教授和深圳道弘文化发展公司的孙老师作师德讲座。这一学年来，学校教师师德风貌的得到了改善，广受社会好评。 进一步推进了党建建设，学校把推进“解放思想、创业创新”大讨论，深入实施创优争先“育人成才先锋”五项行动作为党建工作抓手，加强党风廉政建设。加强效能作风建设，学校领导干部以“认真做事、善于学习、勇于创新、更有作为”为目标，进一步更新知识结构，提高履职办事能力和水平，争做“教师信任的好领导”。学校依托社团开展丰富多彩的活动，目前已建立了篮球、乒乓球、羽毛球、亲子、户外、钓鱼、影视鉴赏、美食等十多个俱乐部，时尚、健康的活动方式受到了老师们的欢迎。学校结合市教育工会“最美教师”、及“百名好员工”等评选活动，对在学校教育教学管理中表现出来的师德高尚、工作勤奋、成绩显著的典型事例，及时发现和肯定，并树立典型，营造氛围，加强宣传。深入开展“争做创建先锋、争当文明使者”系列活动，积极开展各类教职工有意义活动，全面塑造了教师新形象。我校的郭海平老师获全国五一劳动奖章，王飞兵老师被评为临海市首届十大杰出青年，陈云萍老师被评为台州市师德标兵。学校工会考核成绩“优秀”。 三．进一步提升了学校德育管理水平 一学年来，学校德育工作取得了一系列进展：管理到位，方法科学，校