健康管理發展計劃-愛之光公益發展中心.doc

一、健康管理师职业资格概述 健康管理师职业资格是对从事健康管理所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括了从业资格和执业资格。从业资格是指从事健康管理（工种）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对健康管理这一责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事健康管理（工种）学识、技术和能力的必备标准。健康管理师职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。 职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。 二、健康管理师职业技能鉴定的意义 开展健康管理师职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国”战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进人力资源市场的建设以及深化国有企业改革，培养技能型人才，促进经济发展都具有重要意义。 三、健康管理师职业技能鉴定的法定必须性 根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作，必须取得相应的职业资格证书，方可就业上岗。 健康管理师国家职业资格等级 初级技能（五级），中级技能（四级），高级技能（三级），技师（二级），高级技师（一级）。 五、健康管理师等级结构及标准 根据中华人民共和国人力资源和社会保障部规定，国家职业资格(不分行业)分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。其框架结构如下： 　根据人力资源和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为： 国家职业资格五级（初级技能）： 能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。 国家职业资格四级（中级技能）： 能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。 国家职业资格三级（高级技能）： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。 国家职业资格二级（技师）： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。 国家职业资格一级（高级技师）： 能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。 根据实际情况，有些职业可不设立高等级或低等级。 六、健康管理师专业技术资格等级 取得中级技能（中级工）资格，相当于技术员待遇； 　取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇； 　取得技师资格，相当于工程师待遇； 　取得高级技师资格，相当于高级工程师待遇。 七、健康管理师职业资格归类 人力资源和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的职业目录，并将职业资格分为：1.生产、运输设备操作人员 2、农林牧渔水利业生产人员 3、商业、服务员人员 4、办事人员和有关人员。 健康管理师职业资格归类为“商业、服务员人员”。 八、健康管理师职业资格与学历的区别 职业资格与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习卫生健康专业的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了健康管理职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。 九、健康管理师职业资格认证与健康管理师CETTIC职业培训认证的区别 根据人力资源和社会保障部办公厅《关于“CETTIC职业培训合格证书”效用问题的复函》的文件精神，健康管理师CETTIC职业培训是指由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织开展的健康管理师示范性培训项目。参加健康管理师(X级)培训合格者，颁发CETTIC职业培训(x级)合格证书。根据《职业教育法》的有关规定，该证书可以作为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。CETTIC分高