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  • 2017-08-31 发布于湖北
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组织文化:高校思想政治教育工作的重要基础发布时间:2012-11-06 浏览次数:????大学是一个以传承和创新人类文明为使命的社会组织,在这个组织体系中发生的一切事情都受其文化的影响,思想政治教育工作也不例外。大学为社会组织,大学文化属于组织文化范畴,是有自身鲜明特质的组织文化。关于组织文化的界定目前依然是众说纷纭,更多的是通过具体的要素来进行定义。比较有代表性的观点是比特格瑞(pettigrew)在1979年定义的:“信念、观念、语言、礼仪和神话的聚合体”[1]。大学作为社会组织,其文化属于组织文化范畴,是具有其自身鲜明特质的组织文化。目前,从组织文化视角研究高等学校的教育与管理已被更多的高等教育工作者所关注。  一、组织文化缘何影响高校思想政治教育工作  沙因教授在《组织文化与领导》一书中对组织文化的内涵进行了深刻的阐述。他认为,组织文化是一个组织最基本的思维方式,即组织在适应外部环境和内部融合过程中独创、发现和发展而来的思维方式,这种思维方式被证明是行之有效的,因而被视为正确的思维方式传输给该组织的新成员,以使其在使用外部环境和内部融合过程中自觉运用这种思维方式去观察问题、思考问题、感受事物。[2]组织文化的核心是一种共同的价值观,是努力使组织内部成员形成共同的信仰,是指导组织和组织中人的行为的哲学。当前,高等教育改革发展的核心任务是提高质量,这就要求高等学校必须坚持育人为

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