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服装设计专业人才需求分析报告-湖南师范大学服装系-唐伟(唐心野) 服装设计与工艺专业人才需求分析报告 唐心野 根据国家社会科学基金“十一五”规划教育学一般课题《基于工作任务的中等职业教育模块式课题研究》总课题组要求，为进一步了解服装行业的发展现状、相关企业的用人需求，把握服装专业人才培养的方向，为今后一段时间专业教学的改革提供重要依据，结合湖南省中职服装专业课程改革发展要求，经过对大型人才招聘网、湖南本土知名服装企业、国制板/样板师助理 服装电子商务客服 服装采购 服装制单员 服装跟单 服装QC 服装买手 服装导购 服装陈列 服装车位 一、 大型人才招聘网服装企业职场动态分析 2013年7月，夏日炎炎，全国各地进入“烧烤模式”，但雇主招聘与人才求职指数并未随晴热天气热力递增，总体表现平缓。人才首选以“设计师助理、制版/样版师、服装电子商务”等常规热职为主，求职城市仍指向“杭州、广州、深圳、上海、北京”等服装产业聚集地；雇主招聘则以“技术人才、女装设计师、制版/样板师”等职位为主要需求。 通过上图得出：人才简投最热职位变动不大，“设计师助理、女 装设计师、QC质检人员、制版/样版师、面辅料采购、跟单员”六职依然稳居TOP榜前六，排序不变。“服装电子商务”由上月第十蹿升至本月第七，因电子商务市场的潜力开拓与竞争白热，更多人才瞄准了这一企业需求进