浅谈思想政治工作在企业管理中作用.docVIP

浅谈思想政治工作在企业管理中作用［摘要］企业的发展和振兴，要素很多，邓小平同志说过，科学技术是第一生产力。可是除了科技之外，我们知道，现代化的企业对于管理的需求非常重要。对于管理来说，除了对职工的高标准严要求之外，发挥职工的主观能动性是追求管理上档次、上水平的一条行之有效的办法。而主观能动性的提高，则来源于职工思想上的进步，这就需要我们在企业管理中更多地运用思想政治工作的力量。 ［关键词］思想政治工作 企业管理 作用 ［中图分类号］D412.62 ［文献标识码］A ［文章编号］1009-5349（2011）08－0030－01 ［DOI］CNKI:22-1010/C1143.001 一个国有企业，区别于私企、外企最重要的一个因素就是党的工作，党建工作。党的思想路线和政治路线的实现有一个重要的途径和保证，就是思想政治工作。思政工作在革命时期就发挥着重要的作用，在当今的建设事业中依然占据着不可忽视的地位。在经济建设蓬勃发展的新时代，国有企业的思政工作如何得到强化，如何促进企业发展，是我们面临的一个新的问题。 一、思政工作围绕着企业的经营和发展而进行 企业，顾名思义，追求经济效益为第一要务，经济效益的最大化是工作的中心所在，企业的思政工作就需要沿着创造效益的思路而展开。 有规律地搞一些生产方面的体现新时代特点的围绕着企业特色的活动，让更多的职工能够融入这一氛围，开阔他们的思路，让他们对新时代的国有企业、对效益的理解、对市场的认识得到增强，这样才能提高企业的生产经营效率。 二、思政工作对现代化企业管理的作用 企业的生产、经营活动，归根到底是由人来完成的，而管理者和被管理者，其元素也都是人。人文的、人性化的理念在企业的思政工作中体现出来，对提高企业生产力有着积极的意义。 把思政工作融入企业的整体发展规划中，突出我们的政治教育和引导的优势，在实践管理的过程里，量化的工作评判标准施以正确的思想引导，是思政工作在具体管理中的重要作用。通过思政工作的开展和实施，调动职工的积极性，可以更快更好地为企业的经营创造最大化利益提供良好的思想保证。 与此同时，人才的培养也离不开思政工作。企业技术的发展，科技水平在生产经营中的提升，人才的选拔和培养都能够在其中起着决定性的作用。 三、思政工作要体现企业特色，营造企业文化氛围 社会主义现代经济的核心是市场。在激烈的市场竞争中，企业靠什么才能够取得自己的领先优势呢？技术水平不可或缺，但是没有了企业文化和企业特色，企业在进入市场竞争的时候也很难取得理想的效果。 企业的思政工作可以对于职工的思想意识进行引导。当今的中国市场瞬息万变，格局分配日趋复杂，各种思想也是层出不穷，为我们的管理带来了一定的难度。职工的心态变化我们必须时刻关注。利用我国的国情特点，开展职工的心理疏导工作，让职工的思想向着良好的方向转变。 文化中的一些思潮很容易让职工产生功利化的想法，我们必须要有针对性地去解决。我国的市场经济纷繁复杂，各种经济成分和利益体的多样化，以及人们生活方式都变得越来越丰富。价值观的扭曲必将带来职工心理的失衡，这就需要思政工作做到位，从细节上揣摩这些思想的根源和特点，利用思政工作的优势进行心理辅导，改变思想意识，端正工作作风，最后改变这样的格局，实现思想育人。 正确引导职工的心理，对改进思政工作的进行提供了便利条件。早期粗放的思政工作往往以较强硬的态度，以高压低的眼光出现，让人们很难接受。加之有些问题并非严重问题，只是心理上的变化和不稳定，如果单单靠批评和治理，必然产生相反的效果。这种情况下，我们就要采用思想的引导，首先改变职工的抵触情绪，然后用逐步渗透的方式使职工的思想意识和态度产生转变，最后步入正轨。 思政工作是管理工作和其他一切工作的灵魂，加强思政工作是我国的一项长期战略目标。思想政治工作也是企业向前发展的重要动力。思政工作可以提供一个导向、协调的作用。 企业发展情况不佳的原因很多，其中有一个重要原因是企业中的人在其思想观念上没有新的提高，这是国企所存在的一个结症。因此说，能够改进思想，解放思想，转变观念是思政工作的重点。 企业的主人是职工，其创造性、积极性的创新，直接影响到了企业效益。我们思想工作的要点就是调动起职工的工作积极性。企业思政工作必须从实际出发，把解决职工实际的困难放在工作的重点，改善职工生活质量，让职工更多地、更加坚实地理解和接受思政工作。 四、结语 思政工作是一个长期的任务，不但要在职工中展开，也要围绕生产环节展开，让职工无时无刻地感受到思政工作的重要性。当初步的思想政治工作取得了一定成效的时候，我们还要坚定目标，向着更深层次的目标迈进，让思想政治工作的基