企业安全生产标准化基本规范(aqt90062010).pptVIP

国家职业安全卫生管理体系咨询中心（北京） 企业安全生产标准化基本规范 绩效测量的各种指标举例 1.工伤数 2.死亡率 3.损失工时 4.员工培训时数 5.巡检次数 6.体检人数 7.法规符合程度 8.经济损失费用 9.相关方投诉 10.政府罚款 11.未遂事件数 12.不安全行为数 13.噪音 14.有机溶剂浓度 谢 谢 10.职业健康 －－职业危害告知和警示 - 企业在劳动合同中，应写明将工作过程中可能产生的职业 危害及其后果和防护措施如实告知从业人员； - 企业进行宣传，使从业人员了解生产过程中的职业危害、 预防和应急处理措施，降低或消除危害后果； - 对存在严重职业危害的作业岗位，应设置警示标识和警示 说明。 　　　　 10.职业健康 －－职业危害申报 - 企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程 存在的职业危害因素。 　　　　 11.应急救援 －－应急机构和队伍 - 企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责 安全生产应急管理工作。 　　　　 11.应急救援 －－应急预案 - 企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作 业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案 体系。 　　　　 11.应急救援 －－应急设施、装备、物资 - 企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物 资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、 可靠。 　　　　 11.应急救援 －－应急演练 - 企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行 评估。　　　 12.事故报告、调查和处理 －－事故报告 - 企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部 门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关 单位和人员通报。　　　 12.事故报告、调查和处理 －－事故调查和处理 - 企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责 与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。 - 事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡 情况及直接经济损失等。 - 事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间 接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故 调查报告。 13.绩效评定和持续改进 －－绩效评定 - 企业应每年至少一次对安全生产标准化的实施情况进行评 定，验证各项制度措施的适宜性、充分性和有效性； - 企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责； - 评定工作应形成正式文件，结果向所有部门、所属单位和 从业人员通报，作为年度考评的重要依据；