仪器科学与工程学院2015届推荐与接收免试研究生工作细则.docVIP

仪器科学与工程学院2015届推荐和接收免试研究生工作细则 推免生工作领导小组 组 长 宋爱国 副组长 王立辉、倪江生、张豪裕 秘 书 潘玮、朱青 组 员 王军、蔡体菁、秦文虎、王庆、李宏生、徐晓苏 推免生工作 专家考核小组 组 长 倪江生 副组长 王立辉、张豪裕 秘 书 朱青、潘玮 组 员 蔡体菁、陈俊杰、陈熙源、程向红、王军、李宏生、秦文虎、宋爱国、王爱民、王 庆、徐晓苏、宋光明、严如强、黄丽斌 推荐阶段 ：对本校学生 推荐名额分配原则 推荐指标统一排序。 考核 比例 如报名人数≤推荐指标数的1.2倍，则所有报名者均参加考核；如报名人数＞推荐指标数的1.2倍。比例为 1.5 。 考核形式和具 体要求 考核形式：课程平均成绩、面试、附加分（竞赛、论文、专利、社会工作等） 面试办法：面试成绩项，最高8分，通过学生介绍情况、口试，对学生的基础和逻辑思维能力、动手能力和科研潜质等进行打分。考核小组成员对每位学生单独打分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均，作为该生的面试考核成绩。附加分成绩项，最高累计12分，包括学科竞赛、SRTP验收为优、论文、专利、承担社会工作（详细见东南大学仪器科学与工程学院免试研究生推荐考核办法）。 最终成绩计算办法和排名 原则 要求：最终成绩=课程成绩(前三或四年)+考核成绩（可由笔试、面试和能力测试等几部分组成），按最终成绩进行排名。 最终成绩=课程成绩*A+附加分成绩*B+面试成绩*C+综合能力*D A=_80___% ; B=_12___% ; C=_8___% ; D=__0__% (其中A≥70%) 推荐工作进程 9月1日前学院推免考核小组制定包括排名计算办法、考核办法和考核程序等在内的工作细则，并向学生公示； 9月4日前学生本人向学院提出书面申请； 9月10日前对申请者进行面试、综合考核； 9月11月前材料公示，确定综合排名及推免生名单； 9月13日前填表报教务处审批。 接收阶段 ： 对校内外学生 接收 条件 学校基本条件：国内重点院校（学科）推免生。 除测控技术及仪器专业外，本专业可接收自动化、电气、电子、信息等电类专业的推免研究生。 确定复试名单原则 要求：招收推免生数量不得超过本单位硕士生招生计划的50%，各专业必须留出一定比例招生计划用于招收统考考生。 复试比例：所有获得免试研究生资格并报考本专业的推免生均可参加面试。 复试考核形式和要求 要求：树立质量意识，突出能力考查，注重一贯表现，强化对考生科研创新潜质和专业能力的考核；考核形式可以为笔试、面试、能力测试等。 考核形式：专家面试。 面试办法：报考者携带个人资料，参加学院组织的专家面试。 拟录取原则 要求：全面考查，综合评价，择优选拔 复试成绩计算办法（百分制）：对面试专家打分取均值。 拟录取原则：获得优秀营员的推免生不再面试并优先录取，本校推免生视同优秀营员，其它推免生按面试成绩，排序录取，录取名额不超过招生计划的50%。 接收工作进程 按照学校流程进行，面试时间另行通知。 附：仪器科学与工程学院考核细则： 在遵照东南大学当年度面试推荐研究生工作通知的前提下，对考核原则的细化和具体执行作出以下补充说明： 1． 个人申请： 依据前三年课程平均积点、排名以及学校规定的单项指标，具备基本条件或具备破格条件的同学可提出书面申请，申请材料包括：填写《考核表》（附件1），并附支撑和说明材料（获奖证书、证明、论文复印件，竞赛获奖批文等），于要求时间内交教学秘书处。 2． 资格审核与考核： 初审：审核课程平均积点、是否符合基本条件或破格条件，认定奖励加分。执行人为考核小组秘书和辅导员； 面试考核：对审核符合推免生要求的同学组织综合考核，评定综合考核成绩和排名。执行人为推免工作考核小组； 按综合考核排名顺序确定推免生名单，经公示后上报。 3．综合考核成绩计算方法： 综合考核成绩=课程绩点成绩（占80％）＋附加分（最高12分）+ 面试考核成绩(最高8分)。 各项成绩计算方法说明如下： （1）课程平均成绩 参与计算的课程为当届学生对应的教学计划中规定的必修课和限选课，成绩及排名由教务处管理系统统一计算。 （2）附加分 该项最高累计12分，包括学科竞赛、SRTP验收为优、论文、专利、承担社会工作。其中： ① 学科竞赛和SRTP项目加分累计不超过8分。若用竞赛获奖破格，则该项将不再获得附加分。加分参考如下： 国际奖：一等奖8分，二等奖7分，三等奖6分 国家奖：特等奖6分，一等奖5分，二等奖3.5分，三等奖3分 省级奖：一等奖3分，二等奖2分