2010考核细则.doc

子中乡2010年迎接年终考核资料准备清单 项目 序号 目 标 内 容 及 要 求 分值 考核细则 决策落实 1 认真贯彻落实县委县政府重大决策、重要工作部署和重要会议精神，及时报送贯彻落实和重点督办事项完成情况 1 抽查1.15县委十一届十四次全委会、1.22县政府2010年第一次全体会、7.28创建文明城市动员大会、8.2全县机关干部大下访集中处理信访突出问题工作会、11.25新村规划建设工作广播电视大会会议贯彻落实情况，每少一项扣0.2分 基层组织建设 2 乡镇和部门：认真贯彻执行中央《关于进一步从严管理干部的意见》等文件精神，切实加强干部教育管理。 1 严格遵守《意见》、《从严管理国家公职人员十条规定〉的通知》（邻委办发〔2010〕26号）及县委关于干部作风整顿方面的文件规定，无违规违纪行为（0.2分）；干部管理制度健全并逗硬执行（0.2分）;贯彻落实（邻委办发〔2010〕26号）精神，及时开展在编不在岗、吃空饷等问题自查自纠工作（0.2分），及时上报自查情况（0.2分），并向县纪委、县委组织部提出对本单位本系统在编不在岗、吃空饷人员的处理意见或建议（0.2分）。 3 乡镇：深化“三级联创”活动，完善基层党建工作责任制，落实“书记抓、抓书记”、“三会一课”、 组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党建述职及联系点等制度；积极开展党建特色项目、创先争优活动和创“四好”、“五强”领导班子活动；深入开展“四强”基层党组织创建活动。 1 工作机构健全、职责明确、制度完善、人员及经费落实（0.2分）；书记管党责任落实，每季度主持召开1次党建专题会，每年开展1次“双向述职”活动，《2010年基层党建目标管理责任书》、《2010年基层党建工作安排要览》落实好（0.2分）；年初计划明确，年终奖惩逗硬，“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党建联系点等制度坚持好，相关资料完善（0.2分）；积极开展党建特色项目、创先争优活动，乡镇、村创“五好”党组织活动（0.2分）；认真开展“四强”基层党组织创建活动（0.2分）。 部门：深化“三级联创”活动，完善基层党建工作责任制，落实“书记抓、抓书记”、“三会一课”、 组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党建述职及联系点等制度；积极开展党建特色项目、创先争优活动和创“四好”、“五强”领导班子活动；深入开展“四强”基层党组织创建活动。 工作机构健全、职责明确、制度完善、人员及经费落实（0.2分）；书记管党责任落实，每季度主持召开1次党建专题会，每年开展1次“双向述职”活动，《2010年基层党建目标管理责任书》、《2010年基层党建工作安排要览》落实好（0.2分）；年初计划明确，年终奖惩逗硬，“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党建联系点等制度坚持好，相关资料完善（0.2分）；积极开展党建特色项目、创先争优活动，部门创“四好”、“五强”领导班子（0.2分）；认真开展“四强”基层党组织创建活动（0.2分）。 4 乡镇：建好管好村级组织活动场所，发挥好作用；着力打造1-2个党建示范点，发挥示范带动作用；落实发展党员工作责任制，抓好农村党员培训；加强流动党员管理服务；抓好“一把手”科技人才工作；开展远程教育学用年活动，加强党员干部现代远程教育站点规范化建设和党员电教工作。 1 乡镇：完成2010年村级组织活动场所建设任务，抓好已建活动场所管理使用（0.2分）；着力打造1-2个党建示范点，发挥示范带动作用（0.1分）；加强发展党员工作，完成县上下达指导数，完成党费收缴任务，抓好下拨党费管理使用（0.3分）；建立党员基本信息库，开展好党员培训工作（0.1分）；加强流动党员管理服务（0.1分）；抓好“一把手”科技人才工作（0.1分）；抓好党员干部远程电教工作（0.1分）。 部门:加强离退休党员和流动党员教育管理，定期联系服务；积极组建党员志愿者服务队，做好服务群众、服务基层工作；抓好“一把手”科技人才工作和党员干部远程电教工作。 部门：加强离退休党员和流动党员教育管理，适时更新台帐（0.3分）；组建党员志愿者服务队，活动开展效果好，相关资料完善（0.3分）；抓好“一把手”科技人才工作（0.2分）；抓好党员干部远程电教工作（0.2分）。 5 乡镇和部门：严肃组织人事纪律，不准违规上挂、借用人员，规范中层干部任免。严格执行《干部教育培训工作条例》，认真落实各项调训任务。 1 严格执行县委组织部、县人事局《关于印发〈邻水县上挂干部、借用工作人员规定〉的通知》（邻委组发〔2009〕133号）规定，无违规上挂干部和借用工作人员情况（0.2分）；中层干部任免公平、公开、公正，干部职工认可度高，无信访问题（0.2分）“干部夜校”培训，效果良好（0.2分）严