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公路水路交通运输 “十二五”教育与培训发展规划 交通运输部科技司 二〇一一年五月 主要内容 交通运输部党组高度重视交通教育培训工作，始终把它作为行业发展的重要组成部分，作为发展现代交通运输业的一项基础性、战略性工程。在部署“十二五”交通运输发展规划编制工作时明确提出，将教育培训发展规划作为行业发展规划的组成部分。 主要内容 主要内容 规划编制的基本情况 规划编制的基本情况 规划编制的基本情况 规划编制的基本情况 规划编制的基本情况 规划编制的基本情况 规划编制的基本情况 规划编制的基本情况 规划编制的基本情况 规划编制的基本情况 规划编制的基本情况 规划编制的基本情况 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 一是开展行业大规模干部教育培训的能力还不够强，重点还不够突出。 二是对行业专业技术人员和技能劳动者教育培训的力度和针对性还不强，面向基层一线，立足工作实际、适应岗位需求的教育培训还不够多。 三是行业干部教育培训平台建设还不够完善，教育培训机构的基础能力还不够强，经费投入也相对不足。 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划主要内容 规划编制基本情况 加强组织领导，健全工作机制 稳定投资渠道，拓展资金来源 加强队伍建设，提高实施能力 加强改革创新，营造良好环境 落实规划有关工作 落实规划有关工作 落实规划有关工作 落实规划有关工作 落实规划有关工作 落实规划有关工作 落实规划有关工作 落实规划有关工作 落实规划有关工作 第五部分、保障措施，共分为四点，分别是…… 加强组织领导，健全工作机制 稳定投资渠道，拓展资金来源 加强队伍建设，提高实施能力 加强改革创新，营造良好环境 1.行业管理干部的教育培训规模进一步增加，针对性和实效性不断增强，管理干部依法行政和公共服务能力有新的提高。 四、发展目标和主要任务 2.行业专业技术人员接受继续教育和培训的程度进一步提高，与科技创新、个人发展相适应的培养和训练得到加强，实践能力和创新能力明显增强。 四、发展目标和主要任务 3.技能劳动者接受职业培训的覆盖面进一步扩大，与技术进步、岗位要求相适应的职业技能训练得到强化，职业素养和岗位适应能力快速提升。 四、发展目标和主要任务 4.交通共建高校和交通职业院校特色学科专业建设水平进一步提升，培养交通运输高层次人才和技能型人才的能力持续增强。 四、发展目标和主要任务 5.行业干部教育培训平台建设进一步加快，交通教育培训机构的服务能力显著提高，一个系统完善、机制灵活、渠道互通、形式多样的行业干部教育培训体系逐步建成。 四、发展目标和主要任务 六项主要任务 1.大规模开展行业管理干部教育培训，努力提升依法行政和公共服务能力 2.抓好行业专业技术人员继续教育，努力提升创新能力 3.积极开展对行业技能劳动者的职业培训，努力提升岗位适应能力 4.支持部属和共建高校特色发展，增强创新人才培养能力 5.推动交通职业教育快速发展，强化技能型人才培养能力 6.加强行业教育培训机构建设，提高服务行业发展的能力 四、发展目标和主要任务 大规模开展行业管理干部教育培训 努力提升依法行政和公共服务能力 全行业管理干部教育培训规模达到220万人次。 对市（地）、县交通局长的培训1.5万人次（由交通运输部组织培训5000人次，地方交通运输主管部门组织培训1万人次） 部支持西部地区交通干部培训13.5万人次 部和各地交通运输部门完成教育培训205万人次 地方交通运输主管部门组织完成对县级交通运输管理部门领导干部1万人次的培训任务 抓好行业专业技术人员继续教育 努力提升创新能力 以提高实践能力、创新能力、科研成果转化能力和专业技术水平为目标，以中高级专业技术人员、中青年业务技术骨干为重点，组织开展不同形式的新理论、新知识、新技术、新方法的专项培训，同时结合重大工程、重点科技攻关以及国际学术交流与合作，由交通运输部、地方交通运输主管部门、企业和科研单位分别组织举办多种形式的高新技术研修班。 抓好行业专业技术人员继续教育 努力提升创新能力 “十二五”期间，要努力使行业中高级专业技术人员、中青年业务技术骨干每人每年接受不少于12天或72学时的继续教育。 积极开展对行业技能劳动者的职业培训 努